福建六建集团喜获2015年度全国建筑业AAA级信用企业!2014年度中国建筑业竞争力百强企业第53强!

日期:2016-01-12

2016年1月7日,为展示全国建筑业AAA级信用企业和中国建筑业双百强企业品牌形象,弘扬诚信经营、追求卓越的行业风气,【2015年度全国建筑业AAA级信用企业暨2014年度中国建筑业双百强企业发布会】在珠海召开。福建六建集团有限公司连续三年喜获【2015年度全国建筑业AAA级信用企业】这一建筑业信用企业最高级别的奖项,以及【2014年度中国建筑业竞争力百强企业第53强】,此外更是2014年度中国建筑业竞争力百强企业福建省首强,其龙头地位有目共睹。福建六建集团办公室总经理陈友安、福晟集团品牌中心总经理林炜代表出席此次发布会。

大会现场

福建六建集团办公室总经理陈友安领奖

权威机构认证,福建六建捷报频传。为了促进2015年度全国建筑业AAA级信用企业进一步强化诚信意识,严格履行合同,切实提高工程质量和安全管理水平,2015年度全国建筑业AAA级信用企业暨2014年度中国建筑业双百强企业发布会顺势召开。

此次发布会按照《建筑业企业信用评价办法》和《中国建筑业双百强企业评价办法》,经企业自愿申报、各地区和有关行业协会推荐、专家评审,在建设系统相关网站上公示无异议后,最终确定北京建工国际建设工程有限责任公司、福建六建集团有限公司等277家企业为2015年度全国建筑业AAA级信用企业,中建三局集团有限公司、福建六建集团有限公司等100家企业为2014年度中国建筑业竞争力百强企业。

2015年度全国建筑业AAA级信用企业奖牌

2015年度全国建筑业AAA级信用企业证书

2014年度中国建筑业竞争力百强企业奖牌

2014年度中国建筑业竞争力百强企业证书

建工程铸丰碑,六建勇挑龙头重任。福建六建集团此次获【2015年度全国建筑业AAA级信用企业】、【2014年度中国建筑业竞争力百强企业第53强】、福建省建筑业竞争力首强殊荣,与其坚定清晰的发展战略——“依托福州,面向全省,辐射全国,做大做强”及“建一项工程,铸一座丰碑”的企业宗旨息息相关。

2015年度全国建筑业AAA级信用企业

2014年度中国建筑业竞争力百强企业第53强

当前,随着全球重心的不断东移,对世界经济增长贡献超过50%的亚洲,已成为拉动世界经济的重要引擎。而海西经济圈的逐渐成形,又与长三角、珠三角经济圈瞩目相连,福建六建集团深耕福州,再辐射全国的高瞻远瞩,注定了它在建筑行业的龙头地位。

此外,对每一项工程的细节考究、上下游链条、材料考量、整体架构等所有环节的反复考虑与完美追求,福建六建集团已将【福建企业集团100强】、【连续三年位列福建省建筑企业前三甲】、【福建省首家三捧“鲁班奖”的承建施工企业】、【重合同守信用荣誉单位】、【2014ENR/建筑时报中国承包商80强第36位】等各类名誉收入囊中,此次荣获【2015年度全国建筑业AAA级信用企业】、【2014年度中国建筑业竞争力百强企业第53强】更是为六建添上了浓墨重彩的一笔。

截止目前,福建六建集团共承建了200多项重点工程和大型项目,承建的工程屡获殊荣。面对新的历史机遇,福建六建集团将进一步发挥品牌、人才、规模、技术、管理、资金、资质、服务、机制等方面优势,全面提升企业综合实力,以世界为我用之襟怀,精于方寸,凝神于建筑技艺的千般磨砺,大师定制,最终呈现给福州给世界宛若当代艺术的建筑瑰宝,专注产品质量,勇挑建筑行业龙头的重任。

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关于收取2015年度工会会员会费的通知

日期:2015-12-28

集团各分公司、各部门、各项目部:

根据《中华人民共和国工会法》规定,工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是基层工会开展有益活动的经费补充。为了确保公司工会活动的正???,现通知收缴2015年度工会会费。具体收缴要求如下:

一、收缴起始时间: 2015年1月至12月。

二、收缴标准:工人3元/月,一般管理人员5元/月,主管人员10元/月,部门、基层领导15元/月,公司高管20元/月。今年新加入的会员从加入的月份开始缴交。

三、具体办法:

工会会员会费以各分公司、各部门、各项目部按照标准自行收缴,并附花名册,请于2015年1月31日前收齐,上缴至406财务部办公室蔡晓玲处(联系电话:87845265)或500总裁办江贤珠处,如有疑问请咨询江贤珠(83334613)。

工会会员若不缴交会费,将不再享受工会开展的相关活动及福利,请各分公司、各部门、各项目部负责人按照通知要求认真做好会费收缴工作。


福建六建集团有限公司工会

二〇一五年十二月二十八日

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公司季度质量安全形势分析会暨安全员业务培训在漳州海融一号作品项目部举办

日期:2015-12-30

为贯彻集团公司陈育新总裁在今年第三季度质量安全形势分析会上提出,对季度分析会会议召开方式需进一步改进的要求,项目管理中心将季度分析会安排在闽南片区举办。2015年12月16日,“集团公司季度质量安全形势分析会暨安全员业务培训”在“漳州海融一号作品”项目部举办,集团公司副总裁黄瑜锋亲临大会指导并作重要讲话?;嵋橛上钅抗芾碇行母弊芫砑婀こ滩烤砣罘蛑鞒?,项管中心部门经理、集团公司闽南片区项目经理及闽南公司管理人员参加会议。

本次会议采用“现场观摩 交流互动”的形式开展。当天上午,项目经理及管理人员观摩“漳州钱隆学府四期”项目现场管理情况,安全部安排闽南片区安全员进行业务培训(安全部培训的内容有:公司新版内业指南、省厅监管系统操作、临时用电管理等);下午组织项目经理观摩“漳州海融一号作品”项目管理情况,两个项目在管理上存在差异,观摩后进行交流互动。交流会上,赵铭、梁忠贤等项目总经理先后发表观摩感言,指出了两个项目部存在的差异并提出了改进、提升的建议;“融信又一城”项目经理张炳津经理汇报了处理“10月20日事件”过程及教训;到会的项目经理均结合自身项目管理情况及现场观摩感受对如何加强项目安全管理提出自身的看法;“漳州海融一号”项目经理檀鲁铭汇报了如何根据项目实际,创建安全文明优良项目的具体做法;项目管理中心工程部、质量部、安全部负责人分别就各自分管的工作,对项目部提出了具体工作要求和今冬明春工作重点。

集团公司副总裁黄瑜锋在会上总结讲话中强调:公司将继续推行“现场观摩 交流互动”的分析会召开方式,分别观摩做的好的项目及比较差的项目,通过对比,借鉴好的做法,促进差的项目改进,整体提升项目管理水平;落实《福建省建设工程质量安全动态监管办法》关系到企业的信用及企业经营工作的大事,各项目部在切实做好工程实体安全质量的同时也应当协调好各方关系;通过观摩,学习好的做法,对现场存在的问题要通过分析原因,要找出解决的办法,尤其是安全生产管理工作必须高度重视,安全责任重于泰山,各项目部要时刻保持警惕状态,杜绝发生责任事故。

服务项目,靠前指导,是项目管理中心改进季度分析会的实际行动,这次把季度分析会、业务培训合并在项目相对集中的片区举办,方便了项目之间的交流,节省了开会时间,收到了实际效果,很受项目部的欢迎。(项目管理中心  供稿)

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福建六建新办公楼办公家具采购项目招标公告

日期:2015-12-15

福建六建新办公楼办公家具采购项目向社会公开招标。现欢迎具备资质生产厂商、供应商参与竞标,欢迎广大员工积极推荐。

1、项目名称:办公楼办公家具。

2、供应商、生产厂商资格要求:

(1)、具有独立承担民事责任的能力,具有法人资格,有能力提供招标文件所述办公家具的供应商及办公家具生产厂家均可报名。(须提供合格有效的法人营业执照副本复印件,税务登记证副本复印件,组织机构代码证复印件加盖公章,报名时原件核对)

(2)、具有良好的社会商业信誉和办公家具供应业绩及提供相应的工程案例。

(3)、投标人提供办公家具的原材料及有关配件的检验报告

(4)、投标人所投产品或配件有国家强制性要求或认证的(如节能、3C认证等)必须附上产品的相关证书证明并加盖公章,否则视为无效投标。

(5)、参加本采购活动前三年内,以经营活动中没有重大违法记录。

(6)、本项目不接受联合体投标。

3、供应商报名截止时间:2015年12月22日17:30;

4、投标时间:另行通知。

5、本项目采购人:福建六建集团

6、地址:福州市鼓楼区龙庭路18号

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2016年福建省“中建海峡杯”钢筋工岗位技能比赛

日期:2016-06-15

参与  交流  总结  提高

——记2016年福建省“中建海峡杯”钢筋工岗位技能比赛

 

由省住房和城乡建设厅、省总工会联合主办,省建设建材工会和厦门市交通建设工会工作委员会承办,中建海峡建设发展有限公司协办的全省建筑行业“中建海峡杯”钢筋工(电渣压力焊)岗位技能竞赛,于5月18日至20日在厦门成功举办并圆满结束。本次竞赛共有全省9地市及平潭综合实验区、福建省建工集团总公司的27支企业代表队81名选手参加。

公司领导高度重视此次比赛,党委书记、工会主席许如亮亲自抓好此次比赛活动的安排,并于5月18日决赛阶段亲临现场给予给与指导与鼓劲,同时集团公司派出技术部经理吕明和总包中心郭祥平两位专家从选拔赛到最后决赛给予给与全过程辅导与服务。于5月10日在“厦门华润万象城”项目部组织了公司内部选拔赛,来自厦门一建、闽南分公司,厦门地区项目部共9名钢筋工参加了选拔赛,最终选出闽南分公司李明生,厦门榕兴花园项目部李显思,厦门华润万象城项目部刘大军,三人组成一队,代表集团公司先后参加了5月12日在福州市举办的2016年福州市城建系统“中建海峡杯”钢筋工技能竞赛初赛,5月18至20日在厦门举办的福建省建筑行业“中建海峡杯”钢筋工岗位技能竞赛决赛。本次竞赛分为理论知识考试(占30%)和实际操作(占70%)考试两部分,由钢筋组专家统一阅卷、考评及现场评分及性能检测等几个步骤,从而得出各个选手的最后得分。通过努力,公司代表队取得了福州市城乡建设系统团体三等奖和福建省建设系统团体优秀奖的名次。此次比赛,因公司选派的选手中有一个临场发挥失常,加上三人理论考试成绩普遍不佳,影响了团体成绩排名。但通过此次比赛,对钢筋电渣压力焊这门技术进行了交流与切磋,我们也将借此机会进一步总结与提高电渣压力焊的实操水平,以实现公司工程质量水平和职工队伍素质的“双提升”。


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热烈庆祝福建六建集团荣获全国建筑业先进企业称号

日期:2017-01-11

 

     10月31日,由中国建筑业权威机构——中国建筑业协会主办的“中国建筑业协会成立30周年暨建筑业改革发展交流会”在首都北京隆重举行?;嵘?,福建六建集团被授予全国建筑业先进企业称号,陈育新总裁被授予全国建筑业先进工作者称号并颁奖。




     近几年,海西经济圈的政治与经济地位稳步上升,福建六建集团深耕福州,辐射全国,筑定建筑行业龙头地位。此次荣获“全国建筑业先进企业”称号是继“2014ENR/建筑时报中国承包商80强第36位”、“2015年度全国建筑业AAA级信用企业”、“2014年度中国建筑业竞争力百强企业第53强”后,集团收获的又一实力奖项,实至名归。

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热烈庆祝福建六建集团荣获2016ENR/建筑时报中国承包商80强第30位

日期:2017-01-11

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2017年郑州市“双迎攻坚”建筑工地整治现场观摩会简报

日期:2017-04-05

  为迎接国家卫生城市复审,持续巩固建筑工地环境卫生集中整治成果,树立良好的城市形象,按照郑州市政府及市建委有关部署,认真组织开展好郑州市建设行业整治行动,切实加强建设施工安全文明宣传教育,营造良好的卫生城市氛围。郑州市“双迎攻坚”建筑工地整治现场观摩会于3月24日上午在由福建六建集团施工的“怡丰森林湖三期工程”施工现场召开。

  会议由郑州城乡建设委员会主办,郑州市建设安全监督站及和昌地产及福建六建集团承办,观摩会由郑州市惠济区建设局李世杰局长主持,郑州市城乡建设委员会梁远森主任、郑州市建设安全监督站聂孟建副站长以及各区建设部门等领导出席了会议。各县(市、区)建设行政主管部门、各级建设安全监督管理机构以及建设、施工、监理企业负责人约1600人参加了会议。


  梁远森主任要求各单位按照市建委实施方案的工作要求、任务目标和工作时限,对涉及文明施工、环境卫生两大任务,结合实际,查找差距,梳理问题,举一反三,细化责任。进一步明确责任主体,提出具体工作要求,规定完成时限,建立起“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系,做到工作全覆盖,无遗漏,切实增强工作的针对性和实效性,认真制定安全生产文明施工管理专项整治方案,强化在建工程施工现场文明施工管理工作日常监管和各项检查、评比。

  会上,该项目的建设单位和施工单位均代表发言。建设单位表态:将树立全局观念,增强整体意识,切实加强对国卫复审工作的组织领导。建立主要领导负总责、分管领导和项目领导负全责的工作机制,层层分解任务,确保事事有人抓、件件有实效。加强系统内部之间协调配合,建立有效的部门联创工作机制,沟通研究遇到的问题,确保形成强大的工作推进合力。

  施工单位负责人则从以下三个方面介绍工作的开展:一是健全规章制度。坚持以点带面,条块结合,切实加强对各项目工地管理规章制度指导,开展宣传动员,并开展专项检查验收。二是加强监督指导。成立以福建六建集团华北总部工作督导组,对我集团在郑州市的在建项目进行实地检查,并将检查结果纳入评优晋级的主要考核条件。三是开展集中整治。集中时间,集中人力对各项目部在施工区的扬尘治理、建筑垃圾、宣传教育、文明施工、安全防护等方面进行全面排查和治理,对项目部生活区灭鼠、灭蝇,完善卫生设施,创建美好生活环境等进行优化。

 


  会后,企业代表一致表示将组织企业员工对示范工地进行参观学习,对照查找自身存在问题,进一步提高安全生产和文明施工水平,做好建设工程施工现场全面整治工作。


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展巾帼风采 续六建辉煌

日期:2017-04-05

——福建六建2017年三八节活动报道

  为庆?!叭烁九凇?,深入实施为女员工送温暖活动,增强团队凝聚力,进一步激发员工工作热情,集团于3月24-25日组织了80多名女员工参加“横店欢乐休闲二日游”活动。图片5.png

  行程中,我们游览了素有“一朝步入画中,仿佛梦回千年”之称的繁华京城——清明上河图,感受北宋汴梁京城的市井风貌,欣赏大型古彩戏法情景剧“汴梁一梦”。游览集锦了华夏历史、文化、艺术的精髓——秦王宫景区。体验了最惊险刺激的大型影视主题公园——梦幻谷,或是欣赏灯景,或是体验各式各样的游戏设备,体验亚洲最大的影视灾难性场景体验——暴雨山洪,感受数百吨洪水夹杂着狂风暴雨瞬间袭来的刺激。徜徉广州街、香港街,感受19世纪旧中国租界洋场的繁华。漫步明清古民居博览城景区,了解明清建筑,亭台楼阁、戏院祠堂、府第民宅,栩栩如生。

  难得的两日休闲游,让大家放松了心情。同事之间互相帮助、互相照顾,增多了女职工之间沟通交流的机会,增进了彼此间的感情,营造了团结和谐的团队氛围。行程结束,大家将会以更饱满的热情、更充沛的精力投入到各自岗位工作中,展六建巾帼风采,为公司的新一轮发展继续作出自己的贡献。


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遇见

日期:2017-06-12

   

    我相信在很多人心里,对于自然都有着一种深切的眷恋。在钢铁“森林”里走得久了,对山、水、花草、泥土、石头组成的画卷便更加的心驰神往。

   5月7日,闽侯大青坑,穿上大自然的颜色。本着“亲近自然,团结共进”的目的,在“五四青年节”后的第一个周末,公司组织来自集团总部和项目部的部分男女青年,开展了一次长达十公里的溯溪远足活动。

    溪水潺潺云遮阳,花香鸟语风清扬。有趣的不只这些,还有那俏皮的脚丫,萌萌的剪刀手,我拉住你去拉她的手,这才是山水之间最灵动的情趣。

    在整个溯溪的过程中,惊险而又有趣,我们面临着许多未知的危险,狭窄的岩洞、陡峭的石壁以及湍急的水流,但集体展现出来的团队协作精神不仅来自于平时工作上的了解,更多的是现场的沟通与默契。途中有人浑身湿透了,有人裤子划破了,有的人手脚都磕红了,但所有人都没放弃,大家不断地互相鼓劲、互相帮助,给彼此都增添了无穷的力量。









   经过三个多小时的徒步长走,四个团队在一处石头平坦溪水清澈的地方聚集,开始准备共进午餐。那儿的溪水干净到可以直接用来洗菜,没有刀,那就直接用勺子削皮,实在太烫的话,溪水便是最天然的速冻机。大家一边品尝食物一边畅谈上午徒步的收获。鱼丸、泡面、萝卜、青菜,也许我们没有很丰富的酌料,但大家都吃了很多很多!

   

    在自由放松的环境里,在互帮互助的道路上前行,我相信我们的交流会变得更加纯粹,建立起的感情也会更加真挚。而这,也正是这次活动的意义所在。

    如果你问他们:累吗?

    他们一定会回答:很累,但是很快乐。

    敬请期待下一次与大自然的完美邂逅,我们等你!


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建一项工程 铸一座丰碑

日期:2017-06-12

            务本  诚和  创新  竞先

            建一项工程  铸一座丰碑  

            热烈庆祝福建六建集团67华诞

            热烈庆祝福建六建集团2017年度第二期短期融资券成功发行

  踩着时间的足迹,福建六建集团迎来自己67岁的生日。为了庆祝集团的67华诞, 6月6日上午集团举行了庄严而美好的升旗仪式。我们太久没有重拾这份仪式感,再一次,以这样庄重的仪式祝福这美好的日子,用庄严认真的态度去对待工作生活的一切。 

  上午8点半总部员工统一穿文化衫列队出席,还是那一片绿,清新代表希望。升旗仪式由集团党委书记许如亮先生主持,在豪迈的进行曲中,旗帜护卫队迈着庄严而整齐的步伐走到旗台?!吧?,奏国歌,行注目礼”——“升司旗,奏《六建职工之歌》,行注目礼”,全体肃然起敬,不自觉地唱起心中那无比熟悉的旋律,仰视着在歌声中冉冉升起的旗帜,表达无限的敬意。

  升旗仪式的意义重大而深远,既是对全体员工进行爱国主义、集体主义教育的有效形式,也是增强企业向心力和凝聚力的重要表现形式,也是员工工作热情的重要载体,更是我们深入推进企业文化建设的一项重要内容。

祝您生日快乐,我们的六建


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江山北望 挥斥方遒

日期:2017-06-12

北国风光,千里冰封,万里雪飘。

当年登高望远处,豪情蕴满怀。

6月6日福建六建集团67周年庆当天,以“江山北望”为主题的第七届大型主题演讲比赛隆重举行。

评委团和参赛选手合影

  集团总裁陈育新说:“在迷路的时候,北极星、指北针,能够为我们指引正确的方向。江山北望的‘北’不仅仅代表地理方位上的北,更代表着前进的方向,年轻一代的六建人,确定目标,找准方向,能够少走弯路,快速找到属于自己人生的江山”。他说:“江山北望,也是向北望一望无数六建人为实现公司的开疆扩土的战略意图,‘舍小家,为大家’,从离妻别子无私奉献到携家带口外派,十几年如一辛勤付出的员工比比皆是。所以,‘江山北望’包含的不只是豪情万丈,更有六建人博爱和无私的情怀”!

演讲比赛现场

 “同时,江山北望,也是福建六建作为建筑龙头企业必须有的胸怀和格局,借用福晟跑团的开篇语“每一天清晨,羚羊都知道,它要比跑得最快的狮子快,每一天清晨,狮子都知道,它要跑得比最慢的一只羚羊快!”陈总继续激励在场的所有六建人:“在这个风起云涌的建筑业大调整的时代,跑的慢,就意味着消亡,被淘汰!因此,六建人必须?;秤腔家馐?,不断奔跑,一路向北,越过闽赣交界的群山,就是广袤丰美的江汉平原,跨过长江奔向黄河,华北平原一望无际,立足中原沿古丝路一路向西,国家的一带一路战略正在召唤我们!祖国崛起势不可挡,福建六建大有可为,百年老店的梦想一定能够实现!”

  江山北望,是地处南方省城的福建六建对未来的瞭望,它扎根于一代代六建人深耕的土壤中,在一代代六建人的脚步中向外扩展,而现在,它需要更多的六建人共同去创造。今天的演讲比赛,我们看到六建年轻的一代,正在用他们的朝气、他们的方式走在这条别样出彩的道路上。来自总包管理中心的童瑀、陈臻,他们幽默风趣又不失理性思考的相声表演;来自湖南万和的李娜,在恢弘命题之下找到的问题基本点;还有行政和人力资源中心的钟梦诗,她用招聘的角度告诉我们“人才是企业的根本”,等等。这些带给我们惊喜的不只是演讲本身,更多的是他们从工作生活中感悟并提炼的思想结晶,获取的人生闪光点,并引导着进步的方向。经过了激烈角足,来自集团行政和人力资源中心的钟梦诗获得了此次比赛的一等奖。

  江山北望,我们一直在路上。2015年9月,集团华北总部正式揭牌当;2016年6月,集团中南办事处成立。未来,我们相信更广阔的舞台在等着我们。

  俱往矣,数风流人物,还看今朝。

一等奖:钟梦诗

二等奖:组合(王文坚、王小燕、黄橙畅)、林圣惠、组合(陈臻、童瑀)

三等奖:组合(邱俊威、吴惠英)、组合(孙少华、詹承志)、陈强、唐刘阳、李娜

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清新绿意 谁与争锋

日期:2017-06-12

在超过30摄氏度的烈日骄阳下,那抹六建绿特别醒目,身姿挺拔矫健,那是责任,亦是精神。

福建六建集团应急救援队

  说到“防台防汛”,一定会想到2016年台风“尼伯特”和“莫兰蒂”给我省各地区带来的严重创伤,留在我们记忆里的是一幕幕惨痛的画面。然而,说到“应急救援”,说到社会责任,你一定能想起在2016年的几次应急救援中毫不退缩、勇于担当、冲锋陷阵的我们福建六建集团“应急救援队”的那抹绿!

防台防汛演练现场

  2017年6月9日,为进一步强化应急预案保障措施的落实,提高福州市应对台风汛情来临和突发性事件的能力,用实训来引导各大公司如何正确、准确、迅速处理突发事件,由福建省住房和城乡建设厅和福州市城乡建设委员会联合主办的“福州市建设系统2017年防台防汛应急实训演练”在“奥体新天地花园”项目部举行。福建各地市建设系统相关领导应邀莅临现场观摩演练。福建六建集团、中建海峡、市建总、省二建和名筑建工共5家建筑施工企业应邀积极参与演练。2天的演习演练以及各家施工单位积极认真的组织和表现,充分体现了建设系统和各家施工单位对防台防汛工作的高度重视。

  福建六建集团本着“扎实基础 服务社会”的宗旨,自接到通知,集团应急救援领导小组即刻启动“应急救援行动”,由集团副总裁、安全总监黄瑜锋先生担任总指挥,由“应急救援队”和“青年志愿者”共计100人组成了应急演练队伍,并参与到演习演练中,从预测预警预报、会商决策、组建演练组织架构到“基坑”预排预泄、应急抢险和救援演练,每一个环节、每一项工作分工、每一个动作,充分展示了六建人的精气神和敢于担当的社会责任心,也充分检验了防台防汛应急预案的必要性、实用性和可操作性,同时也为今后实战积累了成功经验。

  本次演练充分证明了我们福建六建集团是一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的队伍,我们是一支年轻的队伍,也是一支团结、富有战斗力的队伍;我们可以乐活于两天一夜在野外拓展训练,也可以连续六天五夜奋战在抢险一线。

  演练结束,队伍凯旋,集团领导高度赞誉本次应急救援队伍的表现,并由自豪感而发“67年六建风骨,谁与争锋”的豪言壮志。整场演练的时间或许只有半个小时,但是我们看到的不仅仅是这一支朝气蓬勃的队伍,而是一丝不苟的态度和精神。我们用对自己的磨炼,来唤醒更多人的社会责任感,因为我们知道,当真正的天灾人祸降临时,我们必将义无反顾冲到前线,挑起应该承担的使命。

演习演练现场领导小组探讨演练细节

应急救援队和机械队伍有序入场

现场应急救援工作

 



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开启卓越之旅

日期:2017-08-29

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卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,是以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念的管理模式,是国际广泛认同的组织综合绩效管理的有效方法。2001年起,中国质协在研究借鉴卓越绩效模式的基础上,启动了全国质量管理奖评审,致力于在中国企业普及推广卓越绩效模式的先进理念和经营方法,为中国企业不断提高竞争力取得出色的经营绩效提供多方面的服务。我们所熟知的厦门航空、海尔集团公司和华为投资公司等均重视“质量奖”的申报,并获得如此殊荣。

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为了对集团质量的全面管理,追求标准化、规范化和具体化的卓越管理方法,2017年集团启动了“卓越绩效模式”导入工作,并于8月24日-27日举办了为期四天的卓越绩效自评师培训。陈育新总裁带领集团公司高管、子公司总经理、集团部门经理级以上领导共同踏上了从优秀走向卓越的管理理念之旅,并将于明后年争创省级、国家“质量奖” ,成就卓越的管理模式。

咨询老师现场授课

培训现场

咨询老师对学员进行指导

本期培训,咨询老师通过“集中培训 案例练习 考试”的授课方式,生动形象地引入“汉堡包”评价方式,使得课堂上掀起一股味蕾与管理理念的碰撞。即将成为自评师的各位中高层领导通过培训、案例练习、互动讨论等系统学习了卓越绩效评分方法,进一步巩固并掌握了《卓越绩效管理准则》条款要求,他们是“卓越绩效管理模式”导入旅程的先行者。

小组讨论作业

各小组发布作业

陈育新总裁做最后总结


培训结束后,集团陈育新总裁根据目前福建六建集团在建筑市场洪流中的市场占有率和竞争力等数据,慎重提出了集团在快速发展下所面临的难题和瓶颈,而这些也正是集团引进“卓越绩效管理模式”的决定因素。最后总裁就卓越绩效模式导入的下一步工作进行了布置,由他亲自带领另外3名高管负责对各个卓越绩效??楣ぷ鞯姆治龊透慕?,使得这场卓越之旅有了高逼格的开端。

让我们共同期待这场从优秀走向卓越管理优化之旅!

全员参加检验考试



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目标·执行·应变 打造项目精英团队

日期:2017-09-16

团队而言,执行力就是战斗力;

对企业而言,执行力就是经营能力。

而对于施工企业而言,执行力大于能力。


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2017年9月9日,集团部分项目精英团队《目标与执行力》的培训首次在集团内部展开。由陈建贸副总裁带领省内项目经理、项目总经理及集团项目管理中心部门经理助理(含)以上领导,共分为9个小组参加了团队建设提升初体验。


团队建设提升初体验

培训第一天,授课老师通过

“集中培训 自我检讨 案例解读 游戏互动”的授课方式

生动开讲,

各小组通过抢答、分享经验、自我检讨获取分数,

在娱乐中学习成长,

该课程令每一位长期专攻于各自岗位上的项目管理

负责人对除专业外的管理困惑、难题或者管理瓶颈,

产生了理念的碰撞和意识的提升,

求知欲望达至空前。

第二天素质拓展训练合影

通过“寓教于乐”的方式展开了

一些列破冰互动游戏及头脑风暴

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通过一整天的拓展训练

进一步的激发了工作热情,

提高了团队协作意识,强化了目标管理和执行力


质量安全形势分析工作会议

集中学习结束后,集团召开了“质量安全形势分析工作会议”。

会上,集团陈育新总裁在作会议总结讲话时,引用拿破仑为何战败的故事来警示我们的项目管理骨干:应变能力是执行力的核心部分,是适应市场的优势体现。希望通过类似的管理培训,逐渐打造我们福建六建集团独有的懂技术、会管理、善经营的项目精英管理团队,跟上市场的变化,如雄鹰般适应广阔天空并展翅翱翔。

项目经理代表分享经验

项管中心职能部门负责人分析当前项目的问题与优势

集团陈建贸副总裁、集团王世杰总工程师及集团总裁助理陈忠凯先生分别部署相应工作

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集团陈育新总裁作总结讲话

通过为期两天的集中学习及拓展培训,项目管理骨干对自我管理、目标管理及加强团队协作能力、提高管理执行力的意识中又上了一个新台阶。


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精干团队铸造品质项目

日期:2017-08-31

825日由上杭住建局主办的“全县住房质量常见问题防治和建筑施工安全标准化现场观摩会”在我司施工的“上杭碧桂园·御龙湾工程项目”圆满举办。此次观摩会特邀请上杭县建筑施工领导和在建工程项目经理及总监等300余位业界同行莅临现场观摩。

“上杭碧桂园·御龙湾”项目管理团队精心组织,从质量标准化、安全标准化、绿色施工、科技信息化、从业人员实名制等各方面强化管理,展现出项目安全文明施工和工程实体质量的极大自信,践行着六建人“建一项工程,铸一座丰碑”的企业宗旨,受到上杭县主管部门、碧桂园集团福建区域及上杭县业内各兄弟单位的一致好评!

观摩会次日,特别接待了“龙岩资金山体育公园综合开放项目”的项目副总经理带领项目管理骨干到项目交流学习,对碧桂园·御龙湾项目管理及施工能力给予充分肯定!

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上杭县政府主管部门及碧桂园集团好评

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参观工地样板展示区

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  参观工程场地布设及材料堆放3.png

参观工程实体样板

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项目人员为观摩人员细心讲解

 

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“龙岩资金山体育公园综合开放项目”骨干到项目交流学习

 

项目团队风采

一个好的项目离不开一个好的项目团队,团队管理在项目实施过程中起着非常重要的作用。上杭碧桂园·御龙湾项目就是因为有这么一群乐于奉献、敢于拼搏的人,才能在艰苦的环境中创造优异的成绩。

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“上杭碧桂园·御龙湾项目”管理团队

项目赏析

安全文明施工标准化

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项目门厅布设

 

 

 

 

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质量标准化

安全文明施工标准化

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现场主干道设置样板展示区,坚持样板先行

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工程实体样板

精致管理

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白羽飞舞 我心激扬

日期:2017-09-27


羽球飞舞  扣吊纵横  劈出一片新天地

合力攻球  进退自如  构建健康好六建


发扬“福星计划”拼搏精神,营造健康企业,“2017年度福建六建集团第二届职工羽毛球比赛”于9月23日在福州市东南羽毛球馆正式吹响哨声。

参赛选手合影

为期两天的比赛吸引了来自福晟集团、福建六建集团以及集团内部各个子公司共40余名选手前来报名参赛。比赛设男子单打、女子单打、男子双打、男女混合双打四个项目,选手通过现场抽签决定比赛顺序。

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主持人                                裁判长


参赛选手现场抽签

每个项目的开始,就是残酷的淘汰赛,赛事异常激烈。各位选手纷纷拿出看家本领,高远球、扣杀、劈杀、吊球等各路球技展现得淋漓尽致。白色的球在空中快速飞动,喝彩声、加油声、欢呼声此起彼伏,形成了秋分时节的一道独特风景。

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比赛现场

赛场上,选手们奋力拼搏、互不谦虚;赛场下,对战双方握手言谊,由衷赞叹。这种既把对手当战友来学习,又把对手当敌人来对抗的精神体现,使企业内外洋溢着浓厚的、健康向上的气氛,集团“福星计划”的精神得以突出体现。

参与即是荣誉

所有项目正式比赛后,集团陈育新总裁受邀搭档叶常发裁判长,与男双冠军汪华章、杨昌城进行了一场对决赛,将球场气氛再次推向高潮,精巧的球技,激烈的角逐,让所有观赛者齐声喝彩,于犹未尽。

                                                          男子单打季军                            男子单打冠亚军

男女混合双打冠军                        男女混合双打亚军

男子双打冠军                           男子双打亚军

女子单打冠亚军

经过两天的激烈角逐,比赛圆满结束。赛后陈育新总裁肯定了本次比赛的成果和努力,同时也针对本次作为福州市建设工程招标投标协会举办“福建六建杯”羽毛球大赛的预备赛,特别提出,希望参加福州市公开赛的选手能总结经验,勤加训练,争取在公开赛中代表集团赢得荣誉。而更重要的是,总裁希望在场的所有选手能向身边的同事、亲人和朋友积极传播“运动文化”,引领健康社会!

总裁总结讲话

赛场指导老师和集团领导为获奖者颁奖

赛后留影



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稳步前进 综合实力再提升

日期:2017-08-25

刚刚收到中国建筑业协会官网传来的消息:中国建筑业双200强企业评选工作已完成。据悉,企业竞争力名单是由中建协专家组对企业的经营规模、资产规模、盈利能力、交税金额、工程质量、精神文明等方面进行的综合评价讨论并公示得出的,是企业综合实力和竞争力的体现!本年度评选,福建六建集团再次受到中国建筑业业内的肯定,入围《2016年度中国建筑业竞争力200强企业名单》之68强。

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一步一个脚印,一筑一座丰碑。福建六建集团将始终践行“建一项工程,铸一座丰碑”的企业座右铭,面对新的发展机遇,实施“依托福州、面向全省、辐射全国、做大做强”的发展战略,不断发挥品牌、人才、规模、技术、管理、资金、资质、机制等方面优势,全面提升企业综合实力,创造更多的社会价值。

2016年度中国建筑业竞争力200强企业名单

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行朱子礼 扬“传帮带”——福建六建集团导师制定向人才培养拜师典礼圆满举办!

日期:2017-10-10

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敬教劝学  兴贤育才

   对于一个走过67载文化积淀深厚的企业来说,她所肩负的责任不只是经济效益,更多的是社会责任。10月8日下午,福建六建集团在福晟大厦四楼国际会议中心举办了意义深远的“导师制定向人才培养拜师典礼”之后,在集团内兴起一股“敬教劝学,兴贤育才”的人才培养热潮,代表了集团对所有六建人的高度要求和责任心,培育新人也是所有六建人应尽的义务!

【礼仪之大】

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拜师典礼现场

古人有云:“中国有礼仪之大,故称夏;有服章之美,谓之华”。又云“凡国之大事,治其礼仪,以左宗伯”。礼仪之大,是为崇敬,而人才之事,是为集体之大事。为继续发扬集团“传、帮、带”的人才培养理念,进一步营造浓厚的学习氛围,促进集团人才产出机制和人才梯队建设,特举办了以“行朱子礼 扬‘传帮带’”为主题的拜师典礼。集团林栋董事长、陈育新总裁和集团高层管理人员等见证了拜师仪式。典礼由集团办公室副总经理杨丽萍女士担任司仪。

【尊师重道】

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集团领导向导师颁发《聘书》

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拜师仪式

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            党委书记、财务总监林功明先生  人力资源总监、行政和人力资源中心总经理黄新平先生

                 上台发表《见证词》         现场宣读《福建六建集团导师定向培养计划》

师者:传道、授业、解惑也;弟子事师,敬同于父”。

这是一次具有里程碑意义的典礼,是集团人才培养机制的启动仪式和发布会?!鞍菔Φ淅瘛碧乇鹧肓思畔钅孔芫?、部分项目经理和管理骨干作为导师代表参加典礼,而作为培养对象的弟子则邀请了带训通过定岗考核、主管考核和副职考核的部分项目管理人员。为了表达对祖师前辈的无上崇敬之情,典礼安排了全体建筑人向祖师孔子和行业先人鲁班致礼,并由林栋董事长和陈育新总裁向项目管理导师颁发了《聘书》的议程,同时组织了隆重的“拜师礼”?!鞍菔瘛辈捎昧斯糯车陌菔σ鞘?,弟子亲手拟写《拜师帖》、递交集团为弟子们备好的“束脩”、敬茶鞠躬、师父签收回礼等,礼仪庄重周到,每个细节扣人心弦,震撼人心,体现了六建人“尊师重道”的高尚品格。礼成,集团党委书记林功明先生发表了《见证词》,分享了自己在六建成长和感悟,也对各位徒弟们提出了期望和要求,并勉励弟子们早日出徒,为公司的发展做出新的贡献!

仪式只是一个开始,我们相信这一对对师徒将结伴走过不只是一年两年的岁月,而是在互勉共进的工作生活中结下深厚的师生情意,也会因为投缘成为一生的良师益友,并继续发扬传承下去。


【导师感言】

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导师代表发言弟子代表发言

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陈育新总裁致辞

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林栋董事长作重要讲话


拜师仪式结束后,弟子代表、导师代表分表发表了感言,表达了对集团和导师的感谢感激之情。最后,集团陈育新总裁的致辞和林栋董事长的重要讲话更高层次地诠释了典礼的意义。陈育新总裁指出:企业发展最关键的是人才发展,此次拜师典礼不只是培养项目经理、项目总经理级别的人才,他期待在导师制的培养机制下,未来能复制出更多“总裁级”的人物。为加速实现集团经营目标,需要快速复制人才、升级和复制管理体系、掌握核心技术,做到三位一体形成合力。

典礼现场,林栋董事长更是幽默、满心欢喜地坐上了“导师之座”,分享了他从1990年来到六建的心路历程,介绍了他至今称道的“师父”和师兄弟,表达了师恩之情。并表示:“对于建筑企业,只有规模才能吸引人才,这也是大集团的发展战略需求”。他说,集团近年来经营规模的突破和质的飞跃,都离不开优秀的项目管理人员和一线施工人员的付出,林栋董事长表达感谢之情的同时也激励:“希望师带徒的优良传统能不断传承下去,不断有优秀的人成长起来,师带徒,徒带孙……共同为六建的未来贡献力量!”


【重温经典】

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开场古文朗诵及弟子代表朗诵《弟子规》


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集团领导与典礼现场人员合影留念


伴随着悠悠琴声和饱含深情的古文朗诵,拉开了拜师典礼帷幕,也以重温《弟子规》宣布礼成!

我们虽然不拘泥于典礼或者仪式,但它构建的团队和文化,让我们坚定了那份信念,在携手前行的途中,一起成长,为集团的发展贡献自己的一份力量。恭祝所有弟子前程似锦,在福建六建集团大舞台上发光发热,茁壮成长!



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福建六建集团获上杭县住房和 城乡规划建设局全县通报表扬

日期:2017-10-09

9月25日,上杭县住房和城乡规划建设局正式发文,就825日在有我司施工的“碧桂园·御龙湾”项目上举办的观摩会,对福建六建集团有限公司、上杭县碧桂园房地产开发有限公司和福建易成工程管理有限公司进行全县通报表扬。

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碧桂园·御龙湾”项目管理团队精心组织,从质量标准化、安全标准化、绿色施工、科技信息化等各方面不断强化管理,将管理渗透日常每个细节,保持常态化,对项目安全文明施工和工程实体质量展现出极大的信心。这不仅仅是六建人对“建一项工程,铸一座丰碑”企业座右铭的践行,更代表了“碧桂园·御龙湾”对创造卓越成就的坚定自信。

感谢政府单位对碧桂园·御龙湾”项目工程质量的肯定和支持六建。福建六建集团将不断加强项目管理经验总结和成果推广,努力提升房屋建筑工程质量和施工安全标准化水平,在务本中前行,在诚和中求友,在创新中争优,在竞先中发展!


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联谊劳务荣获2016年度中国建筑劳务200强企业荣誉称号

日期:2017-10-17

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10月12日,在全国上下喜迎党的十九大召开之际,第七届全国建筑企业经营和劳务管理经验交流会暨建筑工人实名制管理现场观摩会在古都西安成功召开,福建六建集团子公司福州联谊建筑劳务有限公司荣获2016年度中国建筑劳务200强企业荣誉称号!


2016年中国建筑劳务200强荣誉证书

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2016年中国建筑劳务200强荣誉奖牌

次会议由中建协企业经营和劳务管理分会主办,中建八局承办、陕西省建业协会协办。全国各地建筑业协会、各省、市劳务企业代表、中建、中铁等央企代表共500名领导参会。

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中建协副秘书长李篷宣读表彰文件

在开幕式上,住建部领导和专家对国务院的国办发[2017]19号文件《关于促进建筑业健康持续发展的若干意见》进行解读,各省市建设主管部门、优秀劳务企业代表就劳务实名制等创新管理进行经验交流。

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住建部领导和专家对国务院文件现场解读

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会议现场照片

国务院关于坚持以深化建筑业“放管服”改革为保障,加快完善体制机制,创建适应建筑业发展需要的建筑市场环境的大背景下,建筑劳务企业的发展方向和出路是业界各方都关注的焦点:取消资质、建筑工人实名制管理、建筑工人社保、个税、行业的转型升级、改变传统的建造模式、创新管理等等!

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集团逾4亿元的PPP项目奠基启动

日期:2017-10-19

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10月13日上午,伴随着瑞狮的跃舞,夷陵区“十三五”期间重大民生工程——夷陵文化中心项目主体工程正式开工建设,标志着夷陵区文化事业进入了快速发展时期。夷陵区委常委、常务副区长汪宏斌宣布项目开工,区委常委、宣传部部长黄光学、福建六建集团总裁陈育新出席开工仪式并讲话,副区长温欣艳主持仪式。

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夷陵区委常委、常务副区长汪宏斌宣布项目开工

“夷陵文化中心项目” 是夷陵区首个采用PPP运营模式建设运营的样板文化项目,是夷陵区2015年政府十件实事之一,也是城市中具有一定标志性的“文化名片”,更是一项惠民工程,按照高起点规划、高品位建设的要求规划设计。集图书馆、文化馆、档案馆、职工活动中心“四馆合一”的夷陵文化中心项目估算投资4.78亿元,建筑面积47000多平方米,建设工期2年。

开工仪式在发展大道“十里新城”举行。区委常委、宣传部部长黄光学在讲话中说,五届区委向全区人民作出了“奋力建设宜昌现代化特大城市强区主城、富美夷陵”的庄严承诺,并将“精神富有”作为富美夷陵建设的重要组成部分,大力推进“文化强区”建设,实施文化提升行动,加快构建现代公共文化服务体系,倾力打造夷陵城市文化综合体绿色示范工程和满足群众文化需求的公共文化活动中心,夷陵区精神文明和社会事业建设成果丰硕。

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区委常委、宣传部部长黄光学

该PPP项目的正式开工奠基,标志着集团在PPP项目经营领域的一大创举,也是集团对项目全方位管理的全新挑战??ひ鞘缴?,陈育新总裁要求高起点、高标准建设好夷陵文化中心项目工程,遵循“突出服务功能,更好满足服务社会、服务公民”的设计理念,加快项目建设进度,争取早日向全区人民上交满意的大卷。

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福建六建集团陈育新总裁讲话

福建六建集团承诺:将秉承“百日攻坚”精神,以务求必胜的信念,拿出攻坚艰克难的决心,在夷陵区文化中心“四馆合一”PPP项目两年建设期内,保时、保质、保量高效完成项目并交付使用。

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现场浓烈的开工气氛感召着全体参建人员以满腔的热情、饱满的斗志投入到工程全面建设的工作中去。

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集团组织2017年应急救援训练之急救培训

日期:2017-10-22

自2016年集团“应急救援队”成立以来,集团就将对应急救援队的训练列入年度重点工作之一,要求每年度组织2—3次的训练,以提高应急救援队综合应急能力。2017年度集团计划普及急救常识和户外集训,并于10月20日下午在集团在福晟大厦四楼国际会议中心举办了“应急救援训练之急救培训”。

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授课现场

本次培训,由原福建武警总院门诊部连丰主任通过“图片分解救援教程 救援道具使用方法 医疗人体模型演练”的授课形式,生动形象地普及了心肺复苏救人的方法和步骤,也组织了心肺按压和人工呼吸的现场演练,让参与本次培训的应急救援队成员、总部各中心部门、福州市子公司员工和福晟大厦物业人员等近60名了解其要点、重点,确保在场参加培训的人员能切实做到以点扩面地在集团内普及。


演练现场,全员参与

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集团陈育新总裁针对培训作重要讲话

培训现场,集团陈育新总裁亲自参与了模拟救人环节,并作了总结讲话。他以一线管理紧急救治的经验告诫在场的同志:“救人的使命不是一句口号,而是每个人的义务所在。公司应急救援队临时急召并成立至今,已参加数次省市级的应急救援演练、抢险救灾并得到了社会及上级机关单位的表扬和高度认可。作为一家建筑企业,我们关注的不只是拓展幸福的空间,更是承担起越来越多的社会责任。我们鼓励越来越多的年轻员工加入应急救援队,并能够认真地参与往后的集训,帮助身边需要救助的人们,承担起一个社会人所应扛起的社会责任意识,勇往前行”。

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一幢我们盖了60年的楼

日期:2017-10-27

第一次吃麦当劳,

第一次逛东百,像进了大观园,

插满红旗的东街口人行天桥,

承包了青春衣柜的南街,

……

这些关于东街口的记忆,

是我的,也是你的。

                                                                    —— by一位老福州人的追忆


久违了!

10月27日,福州东街口商圈华丽转身!

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新东街口商圈摇身一变成为上天入地的立体化商圈,传统与现代的结合,让东街口成为集文化商业旅游于一体的中心。南门兜古田路以北,通湖路以东,鼓西路以南,五一路以西皆为大东街口商圈?;褂胁卦诘叵碌?,从南门延伸到东街口的地下空间。未来东街口商圈的各个位置都有具体的定位,不管是70后、80后、90后、00后,还是二次元、小清新、白领、吃货,都能找到属于自己的标签。


每一个城市都有它最繁华的商圈,最热闹的中心。

让人能脱口而出:“走,我带你去那儿逛逛!”

在福州,东街口就是这样的地标。

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在福州,你一定不会不知道东街口,这里曾是福州最早的商业中心,福州人购物和吃喝几乎都和东百有关。但你可能不知道的是,这地标性的东街口百货大楼和人行天桥,与福建六建集团有着深厚的历史渊源。

1957年,福建六建承建福州东街口百货公司,仅建3层;

1986年,福建六建受托改造,东街口东百附楼加建为5层,是当时福州的标志性建筑和福州最大的商场。

1985年,福建六建施工建成了“东街口人行天桥”,是福建省第一座城市人行天桥。

2017年,这栋我们“建了60年”的东百中心附楼,历经近两年的精心锤炼,与如今的东街口商业圈融为一体,华丽转身,呈现一派新时代气息。

年代变更,不变的是六建与东百的情分,崭新的建筑里满载着旧时光,福建六建集团继续为未来留下一个属于城市的记忆。

今昔东百丨东百变迁

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50年代东街口百货商店

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70年代东街口百货商店

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80年代东街口人行天桥

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90年代东街口百货大楼

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2017年落成的东街口百货新楼

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东百集团东街店B楼建设项目部

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福建省副省长梁建勇先生一行人亲临东百东街店新大楼施工现场

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我司惠州钱隆樽品花园工程项目部成功举办“2017惠州市仲恺高新区建筑施工扬尘专项攻坚整治行动现场观摩会”

日期:2017-10-28

一项精品工程

离不开一支精干高效的团队

多变的建筑环境,不变的是您们的坚定

是您们

建造出一项项工程

是您们

铸就起一座座丰碑

是您们

传承着六建人不断追求卓越的心

在此,向全体一线项目部员工说声

“您们,辛苦了!”

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2017年10月26日,惠州仲恺高新区建筑施工扬尘专项攻坚整治行动现场观摩会,在我司钱隆樽品花园项目部隆重召开。本次观摩会旨在全面贯彻落实惠州市大气污染治理各项措施,有效改善惠州市空气质量,加大建筑工地扬尘污染治理力度,扎实开展建筑施工扬尘治理,倡导文明施工,促进惠州市建筑业精细、稳定发展。借鉴、推广我司钱隆樽品花园项目部文明施工与扬尘治理的经验做法。

本次观摩会由区住建局副局长张元元,住建局党组书记、常务副局长高绿化、福晟集团惠州公司副总经理戚泽桥、福建六建集团华南办事处副总经理黄茂文等领导出席,并由区住建局、区环保局、区执法分局,各园区、镇(办)分管规划建设领导,区在建工地建设单位、监理单位及施工单位项目负责人组成300人的观摩团共同参与。

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观摩会首先由钱隆樽品花园工程建设单位项目负责人戚泽桥发言,为政府领导和建筑业同仁详细介绍了福晟集团及钱隆樽品花园的相关信息,同时也表达希望通过此次的观摩会,认真汲取各领导及同仁的宝贵意见,提高项目管理水平。观摩会中,仲恺高新区住建局副局长张元元、仲恺高新区住建局党组书记、常务副局长高绿化先后介绍扬尘治理的重要性,并要求各监理单位、建设方、施工方明确此次观摩会意义,认识扬尘治理工作的重要性。同时对“钱隆樽品花园项目部”依据《惠州市建筑施工扬尘专项攻坚整治行动方案》文明施工,贯彻执行惠州市扬尘治理工作给予表扬,希望片区建筑单位借鉴钱隆樽品花园项目文明施工与扬尘治理的经验做法,进一步改善全市空气质量、提升城市形象。为了让莅临的领导及各兄弟单位可以具体了解钱隆樽品的施工经验,会上福建六建集团项目负责人黄茂文亲身为大家介绍钱隆樽品花园工地建筑施工扬尘防治经验,介绍项目全面立体的部署和行之有效的方法,制定严格的执行与监督规章制度,同时表达了对建筑施工扬尘防治工作的重视和对扬尘治理工作的决心。随后,观摩会由福建六建工作人员带领观摩团进行工地现场的参观,对工地地面、扬尘监测系统楼体防尘及防护处理,防尘、雾化设施的演习参观。

钱隆樽品花园工地现场主路段均为水泥浇筑,楼体接壤处土地均用防尘网严密覆盖,做到土质地面的零裸露。更有多处地面进行绿植绿化,打造“园林式”工地范本。采用扬尘监测系统、施工围墙喷淋系统、数据喷淋系统等先进系统,对扬尘实时数据监控,一旦PM值达到预警值,项目将立即启动各项喷淋系统,遏制扬尘。为保证工地的整洁,除了以上严密的工作部署,钱隆樽品工地现场拥有立体防尘设施:塔吊淋喷装置、道路淋水喷头、防尘雾炮机等。规定间隔时间严格作业执行,真正做到杜绝工地扬尘的出现。

上午11:30,2017年惠州仲恺高新区建筑施工扬尘专项攻坚政整治动现场观摩会正式落下帷幕。与会的建筑施工企业负责人纷纷表示,通过这次观摩会,要以钱隆樽品花园项目为榜样,把学习到的东西贯彻到自己的项目上,让扬尘治理工作做到细处,同时以扬尘治理为抓手,把工地现场的质量、安全,同时都上一个台阶。

精英团队引领区住建局领导及来宾参观我们的绿色项目部

本次观摩会的圆满举行得到了惠州市、区政府、建设主管部门的高度赞许,通过承办此次观摩会,我司与各级领导、各单位达成了有效的沟通和互相学习,打响了品牌效应,也得到了社会各界的广泛好评,我们有信心也有决心,做到更好!

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他们是谁?

一群可爱的六建人!

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集团承办的福州市建设工程招标协会第六届“福建六建杯”羽毛球团体赛完美落幕!

日期:2017-10-31

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为了加强协会会员之间的沟通交流,营造福州市健康活跃的招投标行业环境,10月27日,由福州市建设工程招标投标协会主办,福建六建集团有限公司承办的福州市建设工程招标投标协会第六届“福建六建杯”羽毛球团体赛开赛。比赛邀请了福州市羽毛球协会担任裁判组,由蔡烽杰先生担任裁判长,充分体现公平公正的原则。协会会长卢晓文先生、秘书长杨丽女士和福建六建集团工会主席许如亮先生、副主席陈友安先生以及集团其他人员出席比赛会场。


本次比赛共有12支队伍72人参加了比赛,比赛现场气氛热烈,各代表队都卯足了劲儿,奋力拼搏,赛事精彩纷呈,胜败已然成为次要!


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福建六建集团作为本次比赛的承办方,得到了主办方的高度肯定,也赢得了所有的运动员们一致好评!虽然筹备工作涉及面广、标准高、时间紧、任务重,但这对于我们筹办组的工作而言是一场考验、也是一场自我提升后的检阅。赛场上,他们默默服务;赛场下,他们细心安排,从赛时的协商到场边医疗人员的时刻待命,从物料的采购到现场的布置,甚至是赛事各个节点的布置,从内到外,从开始到结束,毫不懈怠。

与协会领导在报到现场

虽然,比赛落下了帷幕

感谢所有为比赛付出努力的人们!

期待明年再次相遇!

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发扬优良传统 集团总部常设拜师场景

日期:2017-10-20

10月8日,福建六建集团“导师制定向人才培养拜师典礼”火热举办之后,在集团内掀起一股“敬贤劝学,兴贤育才”的人才培养热潮。为发扬集团“传、帮、带”的人才培养理念,进一步营造浓厚的学习氛围,促进集团人才产出机制和人才梯队建设,集团特在总部23楼常设拜师场景,协助集团各中心部门、各分子公司组织“拜师仪式“,同时总裁办公室提供仪式所需的所有物资需求,共同弘扬“传、帮、带”优良传统。六六也会进行持续跟踪报道,敬请期待!

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风雨过后见彩虹,如果没有战胜怯懦的勇敢,就不会听到胜利的宣言;如果没有斩断徘徊的毅力,就不会延伸前进的航线。让我们一起拜读拜师典礼上导师代表和弟子代表的精彩分享。


导师代表分享

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以诚待人、真诚做事之心

对待团队员工,讲究以诚待人,项目团队的建设需要人性化的管理,真心理解人、尊重人、爱护人、多为员工考虑一些,事情不在大小、在于是否真心诚意。己所不欲勿施于人、其身正不令而行。

对待班组,讲究真诚做事,以保证公司的利益不受损害的前提下,以服务班组的理念去管理班组。

不断学习进取之心

一个人只有自身的能力与其岗位职责相匹配的时候,他才会从容淡定,游刃有余。所以学习是非常关键的。特别是在项目领导岗位上,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能快速的胜任这个岗位,就不能更好的带领项目团队,同时我们也要鼓励年轻的队伍多学习,这也是我们这个“传帮带”的优良传统。

要有一颗强大的内心

万事知易行难,就比如搞项目管理,有时面对业主无理的工期要求,面对班组的不配合,面对外面社会闲杂人等无理取闹等等,就需要我们要有一颗强大的内心,要有超级强悍的心理素质,要有积极乐观向上的心态去面对,这样我们才会越挫越勇,才会看到风雨后的阳光。


弟子代表分享

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摆正心态,做好定位

摆正心态,做好自身的定位,充分发挥自己的主观能动性,积极向导师学习“为人”和“处事”。具体到工作中,不局限于某一问题的解决办法,重点学习导师分析问题的思路和观念,做到举一反三。

迎难而上,自我提升

不可产生依赖心理,遇到困难时自己要首先迎难而上,在摸爬滚打中去自我提升。在重要事项的决策上,要先进行自我分析、判断,然后及时将自己的思路与导师沟通,请导师予以指点。

及时总结,共同进步

及时总结自己的所学所得,与项目部的其他管理成员分享,在互相学习中促进团队的共同进步。

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爱心手牵手,接力心连心

日期:2017-10-26

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10月18日,集团发出“伸出大爱之手,挽回年轻同事的生命”的捐助倡议书后,在获悉中南区域年轻同事樊新初同志因车祸重伤的消息,集团华南区域在了解具体情况后积极响应集团倡议,第一时间在公司会议室开展了“爱心手牵手·接力心连心”的募捐活动。

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在正式捐款前,工会主席洪亚滨同志和党支部委员会书记卢学和作了热诚真挚的动员讲话,向同事们详细介绍了樊新初同志的情况,希望大家踊跃奉献自己的爱心,并带头捐款。

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其他同事也是纷纷“伸出大爱之手”,尽自己的一点绵薄之力,希望樊新初同志能早日康复。

本次募捐活动持续了2个小时,共筹得捐款15009.48元。有许多同志因为工作原因无法到达募捐现场,都通过转账的方式传递爱心。虽然这笔捐款远不及樊新初同志全部的治疗费用,但它代表了厦门一建每一个关心樊新初同志病情的同事们诚挚的爱心,为重伤在院的樊初新给予一点帮助,为他的家人贡献一点力量。

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我们相信,涓涓细流可以流淌成浩瀚大海,点滴爱心可以汇聚成洪流,流进这个家庭每个人的心田,让他们看到希望,多增添一份战胜困难的力量!


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福建六建集团再创国优

日期:2017-11-14

近日,由中国施工企业管理协会组织开展的“2016-2017”年度国家优质工程奖”入选工程评选结果重磅揭晓,由福建六建集团施工总承包的“龙岩市金融商务中心一期A地块”项目成功入选“国家优质工程奖”,该荣誉的获得再次诠释了集团“建一项工程  铸一座丰碑”的企业座右铭。


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“国家优质工程奖”是与“鲁班奖”、“詹天佑奖”三项齐名的国家级优质工程奖项?!肮矣胖使こ探薄钡牡?,是项目设计水平、科技含量、节能环保、施工质量和综合效益应达到同期国内领先水平的充分体现,其先决条件就是省部级(含)以上的工程质量奖和优秀设计奖。

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龙岩市金融商务中心一期A地块工程项目图

工程设计极具特色

龙岩市金融商务中心坐落于闽西革命老区——龙岩市。大楼外形设计由“鲁班锁”演变而成,超高层主楼(A1、A2,高120m)和位于四个方位的四栋副楼(A3-A6,高40m)共同构成了“鲁班锁”的六棵柱子。以暖黄色为基调的建筑主楼和四栋副楼呈环抱拥托的趋势,充分融入了龙岩客家土楼元素,即“四菜一汤”。同时,金融中心采用了多项新技术和绿色节能材料,一方面增加了建筑室内的舒适度,另一方面也符合构建节约型和谐社会的原则。

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工程施工精益求精

工程施工前,福建六建集团即树立了争创“国家优质工程奖“的目标。工程施工中力克各种施工难题、攻坚技术,根据计划层层分解落实,严把工程施工材料进场关,严格控制施工流程质量安全管理,各施工节点质量均达到或超出行业标准要求。

本工程共应用建筑业十项新技术中的9大项19子项,其他新技术4项,并领先采用BIM技术进行综合管线布置?!八男录际酢钡挠τ?,增加了该工程的科技含量,同时还取得了347.36万元的经济效益和良好的社会效益,项目通过了福建省建筑业10项新技术应用示范工程评审验收,新技术整体应用水平达到国内先进。

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龙岩市商务金融中心,以精铸之造、标杆之势屹立于城市主轴龙岩大道上,雄踞城市核心地带,扼守城市经济、交通命脉,是为城市之标杆。福建六建集团也必珍惜荣誉,再接再厉,继续秉承“精品立业”的企业宗旨,努力探索创新先进的质量管理经验,牢固树立质量第一的强烈意识,深入实施质量强企战略,大力提升发展质量和效益,打造“福建六建”品牌,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!


工程获奖

福建省工程建设优秀质量管理小组一等奖

全国工程建设质量管理小组一等奖

福建省省级工法三项

2012年度福建省级示范工地

2014-2015年度龙岩市优质工程“建设杯”

2015年度福建省优质工程“闽江杯”

2016年福建省建筑业十项新技术应用示范工程,新技术应用获评国内先进水平

2017年全国工程建设项目优秀设计成果三等奖

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福建六建集团:与新中国同行,与新时代同步

日期:2017-11-30

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ENR/建筑时报排名的评选是以企业在上年度国内及国际工程承包和设计领域的总营业收入作为主要排名依据,重在体现企业在国内及国际市场拓展实力,已成为中国建筑业快速发展的重要风向标。因此,通过该榜单能够集中体现工程行业在经济“新常态”下所呈现的新特点与新发展趋势。此次排名的提升全面凸显了福建六建集团2016年在工程承包方面的综合实力,印证了集团“用户为上、信誉为本、效益为先、发展为重”的经营理念,顺应时代发展。

从2006年改制之初的16亿年营业收入,到2016年的366亿,福建六建集团“联姻”福晟集团后仅用11年就让年营收增长了近25倍。这一切可以归结为“企业的生命在于质量,企业的活力在于人才,企业的希望在于品牌,企业的目标永远在前方”。

【企业的生命在于质量】

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建一项工程,铸一座丰碑。近5年来,福建六建集团共承建了300多项重点工程和大型项目,承建的工程屡获殊荣,是福建省多次荣获包括鲁班奖和国家优质工程奖等国家级优质工程奖项的承建施工企业。

2016年,福建六建集团企业资质正式升级为:建筑工程施工总承包特级资质以及建筑行业设计甲级资质,成为福建六建集团发展史上的又一个重要里程碑。

为了更好地将质量管理深入到企业的每一个细胞,福建六建集团已形成了一套完整的质量管理体系。保质,不止于建筑。福建六建集团在抓牢质量管理的同时,更是通过卓越绩效管理和导入工作大大提升了企业整体绩效和能力,并为组织自我评价和国家“质量奖”的评选提供了实施指南。今后,福建六建集团也将继续深化卓越绩效管理,推进关键绩效指标落地和资源配置实施,成为卓越企业,打造建筑行业新标杆。

【企业的活力在于人才】

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海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。企业的发展,离不开人才。福建六建集团历来重视人才发展策略,建立应届毕业生定岗考核机制、各岗位职能考核机制和“传帮带”导师制人才定向培养机制等多通道的人才培养机制,加强对各方面人才的评选和认定,体现价值,提升待遇,切实做到“能者上”、“敢担当”、“有作为”的高素质人员搭建上升通道,建立起一支执行力强、凝聚力高的管理团队。

未来,福建六建集团将着力造就一批能够跨专业领域、综合发展的一专多能高素质复合型人才。

【企业的希望在于品牌】

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以品质铸就品牌。福建六建集团是中国建筑业民营10强企业和国家AAA级信用等级企业,连续5年位列福建省建筑企业前三甲,先后荣膺了全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理先进企业等一系列殊荣。

携手福晟集团后,依托福晟集团不断攀升的企业综合实力及品牌价值、创新卓越的品牌产品,“六建”品牌蓄力而发,取得了大公国际评定的“AA”级信用企业,成功发行短期融资券,品牌价值获得高度认可。

67年在省内建筑界的口碑和人脉,使福建六建的业务随着闽系地产延伸到全国各个省市,大大带动了集团业绩的增长。作为与全国TOP30中的10多家房地产公司建立长期战略合作关系的大型建筑企业,作为国家EPC工程总承包施工试点企业,福建六建建设装配式产业基地,完善建筑业产业链,努力构建集团新的经营形态,适应新形势下建筑市场的发展。

【企业的目标永远在前方】

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打造建筑业的“百年老店”。面对新的发展机遇,福建六建集团实施“面向全国、做大做强”的发展战略,将进一步发挥品牌、人才、规模、技术、管理、资金、资质、机制等综合优势,全面提升企业综合实力,铸造“六建”一流品牌,加大“集团十年战略规划目标”的实施步伐,确保年复合增长率在20%以上,成就中国建筑行业综合运营服务商领先品牌。

站在新的起点上,福建六建将以更宽广的视野,更开阔的思路,更高远的目标,不断奋进,追求卓越,打造“品牌六建”的持久竞争力!

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“地产+建筑”双轮驱动,福晟集团蓄势再发力

日期:2017-12-02

一、黑马福晟,“地产 建筑”模式的成长样本

相比2016年的名不见经传,低调蓄力的福晟集团成功实现华丽转身,今年一举闯入行业TOP50行列,在由亿翰智库发布的《2017年1-11月中国典型房企销售业绩TOP200》测评榜单中,福晟集团以累计销售额347.2亿元排名第47位。

表:2017年1-11月中国典型房企销售金额TOP200

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榜单来源亿翰智库


房地产开发和以福建六建集团为代表的建筑板块是福晟集团双主业,一鸣惊人之后,福晟集团借势旗下建筑板块,继续深化产业协同优势再发力,以一种具有福晟特色的进取姿态,实现可持续发展,目标在2016-2025年十年发展期间,总收入达1.68万亿元,其中地产板块8800亿,建筑板块8000亿元。

表:福晟集团双主产业布局及发展目标

板块地产建筑
荣誉进入中国房地产TOP47进入中国建筑业TOP22
2016年销售额226亿200亿
2016-2025年十年发展目标十年累计8800亿十年累计8000亿


地产 建筑,用六建品质筑造地产板块高质量产品。

福晟“3691”(3个月开工,6个月开盘,9个月封顶,1年资金回正)原则的顺利执行离不开产业链一体化优势,福建六建作为福晟集团旗下一家大型骨干企业,具有建筑工程施工总承包特级和建筑行业设计甲级资质,在房屋建筑工程承包领域与六建集团合作,可提升福晟工程质量;六建突出的工程施工现场管理能力以及工程成本管控能力,也将有助于福晟加快地产的开发进度并有效控制项目建造成本。


地产 建筑,用六建布局做地产板块资源获取触角。

早年间,六建集团就率先从福建省走出去,依靠实力快速扩张,鉴于建筑企业天生具备非常敏锐的市场洞察力,六建集团对很多运营压力较大的项目或者企业多能率先感知并介绍给地产板块,为后面福晟地产板块的进入带来众多机会,例如福晟通过发挥六建与地产的协同优势,以六建集团华北总部(基地:郑州)作为触角,向河南郑州及华北地区进行拓展开发相关土地资源。


当下“地产 建筑”携手共进,一方面将“工匠精神”融入项目,建造符合消费者品质需求,使消费者放心满意的房屋,一方面也是通过与六建合作,有效铺开资源获取触角以助力地产业务的拓展。



二、67载六建,践行“建一项工程,铸一座丰碑”

福建六建集团是福建省成立最早的一家建筑施工企业,创建于1950年,系福晟集团于2006年12月通过整体收购原福建六建建工集团公司国有产权改制重组后成立的一家民营企业,历经67年发展,实力位居福建省建筑业企业前三甲,中国民营建筑业十强,中国建筑业二十二强。本着“诚信立基、精品立业”的宗旨,为福建的城市发展锻造了众多可以成为城市名片的东西,例如福建省首座蝶形互通立交桥——五里亭立交桥、福建省体育馆、福建省电力调度通讯中心、福建省人民剧场、福建省博物馆、福州长乐国际机场航站楼……还有福州五一路、五四路两旁林立的众多高楼大厦皆出自六建之手。


荣耀六建

为福建省打造了一座座丰碑,过程中也开始着眼更广阔的天地,希望在更多的城市发展中践行自己的力量,为社会留下真正有价值的东西,厦门航空物流园配套工程、龙岩金融中心、莆田公安大楼、赣州华润万象城、江西上饶人民医院综合楼、新疆建设兵团机关综合楼、安徽宿州文化艺术中心……遵循“依托福州、面向全省,辐射全国”的全国化布局战略,经过多年磨砺,六建集团铸造的精品工程遍及全国25个省市,下辖20多家分公司和14家控股子公司。

图:福建六建集团布局情况

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福建六建集团践行“建一项工程,铸一座丰碑”,多次捧得“鲁班奖”等国家优质工程荣誉,实属福建省建筑行业内标杆,其漂亮的成绩离不开建筑行业迅速发展的大背景,更源于其成功变革带来的增长活力。



三、改制·新生——老牌国企六建凤凰涅槃获重生

在福晟集团的强大资金支持下,从2006年改制至今,六建集团坚持以建筑业为主业,向建筑业的上下游产业链延伸。通过核心领导团队自上而下进行改进和优化,福建六建集团实现了跨越式发展,营业额由改制前16亿元跃升为366亿元,年施工总面积从239万平方米增长为3000万平方米,年施工能力从20亿元发展至500亿元。

组织结构扁平化,决策机制灵活

改制后,福建六建一改原先过于冗长的决策机制,实行扁平化的管理架构以有效形成最终决策,避免表决时的掣肘与延宕,减少政策执行过程中的困难。

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图:福建六建集团组织架构


系统解决冗员现象,优化员工结构

改制前,六建集团共4000多位员工,其中下岗人员近2000人改制后发力不断优化员工结构,截止目前,六建集团共有各类高、中级专业技术职务600多位,一级建造师200多位,二级建造师400多位,2007年至今公司共接收来自各大高校应届毕业生600多名,历年均有优秀人才脱颖而出。


矢志打造百年老店,目标十年5000亿

根据福晟集团2016-2025十年战略规划目标,六建集团十年将完成累计总营业额达8000亿元。作为福建省龙头企业,六建也会进一步发挥品牌、人才、规模、技术、管理、资金、资质、机制等方面优势,全面提升企业综合实力,加大“集团十年战略规划目标”的实施步伐,保证年均增长20%以上,力争到2025年使福建六建发展成为一家年产值超600亿元并拥有双特级资质、技术领先、管理卓越、实力雄厚的大型建设集团和上市公司。


改制使得六建爆发出新活力,而改制的成功离不开六建人的默默付出,是他们的一路坚守和专业的能力,六建才得以实现跨越式发展。



四、专业·坚守——六建人治六建,不忘初心

整体收购六建后,福晟集团董事长潘伟明先生充分信任六建管理团队,敢于放权,也成就了“六建人治六建”的佳话。六建人在以董事长林栋先生、总裁陈育新先生为首的核心管理团队带领下,不断提升能力,与六建集团共谋发展。


六建人强化专业技能,不断学习创新超越自我

只有不断提升自我专业能力,才能更好地与六建一同成长。六建董事长林栋先生就是一位教授级高级工程师,任福建省建筑业协会副会长等社会职务,毕业于清华大学土木工程系建筑结构工程专业,2006年获得“青年科学家称号”,2011年评选为福建省土木建筑工程学科带头人,六建总裁陈育新先生也于2015年荣获“全国建筑业先进工作者”称号。


六建人用责任心坚守,青春无悔与六建风雨同舟

六建集团的每位核心领导都是从基层一步步磨练和实践出来的,任职福建六建集团董事长之前,林栋先生也是从技术部经理、副总工程师、总经理助理、总工程师、副总经理……一路走来。是他亲率六建改制,凭借前瞻性视角和全新的管理理念,完成了六建集团产值从2007年10多亿到2017300多亿的华丽转身,并凭借其个人谈判能力与合作精神,助力福晟地产逐鹿中原,入主郑州,10个月稳夺7个项目,总开发面积逾2000万平方米。

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图:福建六建集团公司高层管理团队


六建人治六建,除了核心管理团队与六建风雨同舟,六建的建设与发展也离不开每一个六建人的快速成长和辛勤付出。



五、培育·共赢——传道授业,六建建楼育人

福晟作为“地产界刘邦”,对人才尤为重视,六建和福晟一脉相承,同样着力完善人才培养机制,推崇建楼育人的人本理念以推进企业人才队伍建设。


培养机制人性化

六建从人才选拔、录用到后期培训都有一套人性化的机制做辅助。人才选拔方面发挥伯乐精神,通过“赛马”与“识马”相结合的机制挖掘人才;录用后通过引导式入职培训,传承企业文化,系统传授行业流程知识;“传帮带”老带新人才培养机制,给予人员更多的帮扶和支持,过程中还会进行专业化证书培训和系统专业培训,多方面发力为员工提供快速成长平台。


激励机制有效

针对应届毕业生,六建集团实行“福星”购房优惠政策,符合一定条件,可向公司申请无息借支总房款的比例最高不超过25%且金额最高不超过90万元首付款、2~3‰月按揭借款,继续为集团服务满五年,无需偿还月按揭借款,服务满十年,无需偿还首付借款;此外,六建还大胆启用新人,遇有领导岗位空缺,也优先从员工内部晋聘。


六、时代·征程——相信国家,相信福晟,相信六建

福建六建集团67载奋斗,跃升至中国建筑业TOP22,未来也必将伴随势不可挡的祖国崛起大有作为。


六建不断求发展,奋进新时代

遵循行业态势,未来六建集团还要在战略格局方面积极拓展海外市场,关注“一带一路”建设,在实力提升方面,发展绿色环保建筑,研发装配式配套材料,并重点向建筑产业链上下游延伸,拼技术,拼创新,走产学研一体化的科技创新道路。


“地产 建筑”,携手阔步新征程

福晟集团与六建集团间的协同优势已经有所体现,未来将进一步发挥双方优势,实现资源互补,并辅以高效的激励机制保障,充分发挥六建全国化网络布局的资源渠道优势,助力地产业务拓展。


正如董事局主席潘伟明先生常说的那样“相信中国、相信福晟、相信自己!”。这份坚定的信任使得福晟集团把握了最好的时代,励耘24载砥砺发展,闯入中国房地产行业TOP47,相信福晟集团与六建集团间的深化产业协同也必会形成良性循环,共“赢”未来!


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尊师重道 薪火相传——福建六建集团第二批导师制定向人才培养拜师典礼亮相中南分会场

日期:2017-12-08

 12月5日,福建六建集团总裁陈育新先生携一众集团管理团队到湖南中南办事处展开了为期两天的年终绩效考核。借由此次年终绩效考核的良机,第二批导师制定向人才培养拜师典礼中南分会场在楚汉名城长沙正式拉开了帷幕。

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集团领导与中南办事处成员合影留念

中国素有礼仪之邦的美称,讲究“国将兴,必贵师而重傅”,为传承集团“传帮带”的人才培养理念、促进人才梯队建设,继集团总部拜师典礼之后,中南办事处也以分会场的形式举办了以“行朱子礼,扬 ‘传帮带’ ”为主题的拜师典礼,旨在“尊师重道,薪火相传”。

福建六建集团总裁陈育新先生,党委书记、财务总监林功明先生,副总裁陈建贸先生,总裁助理兼经营管理中心总经理戴海军先生以及集团相关中心领导莅临本次典礼。


典礼回顾

拜师典礼沿袭古法,由全体建筑人向祖师孔子及行业先人鲁班致礼,并请陈育新总裁向导师们颁发《聘书》。

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集团陈育新总裁向导师们颁发《聘书》

“拜师礼”中,弟子将虔心拟写的《拜师贴》与“束脩”递与师父,并敬茶行三拜礼。再由师父进行回礼。

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弟子敬茶&弟子行三拜礼

集团中南办事处副总经理林坚敏先生作为师父,将一对膳魔师杯子赠予了自己的两个弟子,当被问及这件礼品的意义时,林坚敏先生解释道,虽然是小小的水杯,里头却蕴含着三层含义。其一,告诫徒弟要饮水思源,?;掣卸髦?;其二,希望弟子能够多喝水,补充能量保持好的状态,勤走于项目,通过实践出真知;其三,按年轻人的说法一杯子等于一辈子,希望师带徒的优良传统能永远传承下去。礼物虽轻,却流露出了师父对弟子的殷切期望与关爱。

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集团中南办事处副总经理林坚敏先生发言

集团中南办事处总经理李志坚先生上台为大家讲述了“传帮带”的意义及自己对“传帮带”的感悟,并表示应大力推广师父不耻下问,弟子虚心求教这种相互学习的氛围。

 发言中,李志坚总经理高度赞扬了"传帮带"师父们为公司人才储备所做的贡献。

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集团中南办事处总经理李志坚先生发言&集团中南办事处副总经理何戴先生上台宣读《福建六建集团导师定向培养计划》

最后,陈育新总裁与大家分享了自己曾经带弟子的感想并说道,“‘传帮带’是推动企业发展的好机制,应继续发扬传承”。他期待在导师制的助推下,集团将培育出更多高质量的人才,利用自己的知识技术造福企业与社会。

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集团陈育新总裁与其弟子合影留念


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追求卓越 铸就经典——集团捧回国优金杯

日期:2017-12-15

      


12月13日,由中国施工企业管理协会主办的“2016-2017年国家优质工程奖总结表彰大会”在北京人民大会堂隆重举行。福建六建集团施工总承包的“龙岩金融商务中心一期A地块”项目荣获“国家优质工程奖”,集团副总工程师李峻获得“国家优质工程奖突出贡献者”荣誉称号。

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集团副总工程师李峻代表集团捧回国优金杯

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“国家优质工程奖”是与“鲁班奖”、“詹天佑奖”齐名的国家级优秀工程奖项。奖项的诞生标志着项目设计水平、科技含量、节能环保、施工质量和综合效益达到同期国内领先水平。福建六建集团本次获得“国家优质工程奖”再次诠释了“建一项工程 铸一座丰碑”的企业座右铭。

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质量先行  匠心建筑品质空间


在“龙岩金融商务中心”项目施工前,福建六建集团即梳理了争创“国家优质工程奖”的目标,在施工中应用建筑业十项新技术中的9大项19子项,其他新技术4项,并领先采用BIM技术进行综合管线布置?!八男录际酢钡挠τ?,在增加了工程科技含量的同时还取得了非常显著的经济效益和社会效应。

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在未来,

我们不断的创新和改变:

是六建人用“务本·诚和·创新·竞先”的企业精神,

以奉献、钻研的态度所积累的;

是福建六建集团“建一项工程,铸一座丰碑”的

企业宗旨所贯穿的;

是各级领导和广大人民群众的信任所赢来的!


如果把福建六建集团比喻成一艘航母,那么,我们将继往开来的坚持我们的金牌座右铭,珍惜荣誉、再接再厉、不忘初心、砥砺前行,匠心筑建品质空间!

望您我同行,一齐伴随福建六建集团铸就“百年老店”!


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师徒共携手 青蓝伴六建

日期:2018-01-09

北国风光,千里冰封,万里雪飘。1月3日,郑州迎来了2018年的第一场雪,整个郑州寒风凛冽。然而在福建六建华北总部一场庄重的拜师典礼却温暖了整个华北六建人。福建六建集团总裁陈育新先生携一众集团管理团队来到了华北总部,展开了为期三天的年终绩效考核。同时,为了六建“传帮带”的薪火相传,华北总部借此次年终绩效考核的良机,在大中原郑州举行了导师制定向人才培养拜师典礼。

“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也”。而“疾学在于尊师”。因此为了继续贯彻“尊师重道”的思想,发扬集团“传、帮、带”的人才培养理念,继集团总部拜师典礼以及中南办事处分会场典礼之后,华北总部也以分会场的形式举办了“行朱子礼,扬 ‘传帮带’ ”为主题的拜师典礼。寓意在于“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝”,通过师带徒,共同促进六建人才的梯队建设。

福建六建集团总裁陈育新先生,党委书记、财务总监林功明先生,总裁助理兼经营管理中心总经理戴海军先生,总裁助理兼项目管理中心总经理陈忠凯先生,人力资源总监兼行政和人力资源中心总经理黄新平先生以及集团相关中心领导莅临本次典礼。典礼由集团战略中心副总经理杨丽萍女士担任司仪。

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集团领导与华北总部同事合影留念

拜师典礼回顾

伴随着“三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”的开场朗读,拜师仪式正式开始了:

此次拜师典礼依旧沿袭古法。

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弟子事师,敬同于父。优秀弟子代表和导师代表分别上台进行发言。

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随后,华北总部总经理曾文煌先生上台发言,分别讲述了他的三个羡慕与遗憾,言语中表达了自己对传帮带的感悟,也殷切地希望华北总部的传帮带队伍越来越壮大。曾总还特别强调了“感恩”两字,感恩集团给予华北总部学习的机会与栽培,也希望不管弟子还是师傅都能珍惜集团给予的这次机会,把“传帮带”的优良传统传承下去。

最后,陈育新总裁与大家分享了自己来郑州的感悟以及传帮带的意义,并着重强调公司的考核制度,鼓励大家积极学习,虚心请教,通过考核更上一层楼?!啊锎呛胙镏泄澄幕笠滴幕男略?,更是推动企业发展的好机制”。他期待在导师制的助推下,通过加深师徒之间的默契感与责任感,为企业发展培育更多高质量的人才。让老一辈的优良传统潜移默化成年轻人的工作习惯,在“传帮带”中学习,在勉励中成长,都能青出于蓝而胜于蓝,为六建大发展做出贡献。

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一盏拜师茶 一句授业语——福建六建集团导师制定向人才培养拜师典礼@华南区域分会场

日期:2018-01-05

师者,传道、授业、解惑也,人生如果有一位好师傅,少走多少弯路、少吃多少苦头。师傅是事业道路上的指路明灯,为我们指引方向,让我们平稳淌过泥泞。

12月12日,华南区域总经理王捷先生携区域管理团队分别到佛山华润悦里公馆项目部、惠州钱隆樽品项目部和厦门黎安保障性住房项目部,庄严举行了华南区域分会场的以“行朱子礼,扬传帮带”为主题的导师制定向人才培养拜师仪式。

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拜师仪式现场合影

中国拥有五千年文明历史,素有“礼仪之邦”之称,讲究尊师重道,注重拜师礼仪。俗语有云:“生我者父母,教我者师父”。拜师礼是尊师重道最具体的展现,也是开启师徒关系最重要的见证。

仪式伊始,参加仪式的所有人都庄重地向孔子及鲁班致礼,再由公司领导为导师颁发聘书,而后弟子献上拜师帖,三拜敬茶之礼,一拜:师道尊崇,利人利德;二拜:传学授业,教化解惑;三拜:感念恩师,天地为鉴;再则师傅寄语并回礼。

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集团华南办事处副总经理兼项目总经理黄茂文先生,作为导师代表发言,他说:自组建惠州钱隆樽品项目以来,亲眼见证了自己几个徒弟从白白净净的小伙子到现在黑黑壮壮的民工。按毛主席所说:世界是你们的,也是我们的,但终究还是你们的。希望你们成长后也能将福建六建的“传帮带”精神延续下去。值得一提的是,此次茂文亲自带五名徒弟,可见其肩上人才培养的重担以及集团对他的信任和殷切期望!

华南区域总经理王捷先生发表了见证词,他表示:集团公司始终注重对青年员工的培养,特别是刚从学校毕业踏入工作岗位的青年员工,渴望有好的环境锻炼成长,渴望能有施展才华,贡献聪明才智的机会。而"传帮带"是集团的优良传统,师徒双方产生相互影响、相互促进的作用,同时还带动了周围的人,以形成良好的积极向上的学习氛围?!懊Α焙汀案咄健毕嗷ゼ涠加辛斯餐奶岣?。

本次分会场拜师仪式的举行,充分的展现出集团注重一帮一代的培养模式,在“名师”的指导下,青年员工将更快的找准人生坐标,过把书本知识与师傅指点再加之现场实践的融合升华,以期快速成长,独当一面。师傅强化了责任意识、增强了表率作用,将为集团培养出一批批新进人才。

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精锐之师 铸就精品工程——“古田碧桂园·悦府”项目圆满承办古田县现场观摩会

日期:2018-01-19

快    讯

2018年116日,“古田碧桂园·悦府”项目圆满承办古田县现场观摩会。本次观摩会旨在提升建筑工程质量安全标准化管理水平。古田县建设局领导及古田县在建工程项目经理、总监等100余位业界同行莅临现场观摩。

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精心组织 全面展示

古田碧桂园·悦府项目团队,精心组织策划,从质量安全标准化、文明施工常态化、扬尘整治绿色施工治理化、铝施工工艺创新化等进行全方面展现,体现出六建 “务本、诚和、创新、竞先”的企业精神,充分凸显了六建人勇于拼搏、勇于创新的精神。受到县建设局领导及业内同行的点赞!

观摩会下午,当地多家建设单位与施工单位带领项目管理人员到项目交流学习。

参观工地样板房,项目人员讲解展示项目特色

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精锐之师  同舟共济

一支精锐之师,是如何确保顺利举办观摩会的呢?

据了解,古田碧桂园·悦府项目团队通过不断地定目标、沟通、反馈、协调、明确责任等一系列的深化加强,形成了每次协调都有回想,定期组织沟通、反馈的机制,故此本次观摩会顺利举行。

草与风组成的团队却唱响了“野火烧不尽,春风吹又生”生命之歌。古田碧桂园·悦府项目团队就如此,个人的力量与能力是渺小的,同舟共济,才能克服任何困难。

项目团队合影


项目赏析

安全文明及企业文化宣传


安全防护设施展示

安全文明施工

工法、板法



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人文六建 闪耀绿茵

日期:2018-01-22

人文六建,闪耀绿茵。2018年1月14日,福建六建足球队在鼓山足球公园迎来了新年第一场与福州市规划设计研究院的足球友谊赛。

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精彩回放

在开场哨响后,场上的气氛骤然紧张,双方原本的欢声笑语变成了“兵戎相见”,身体和球技的对抗频繁?!扒揽帧弊魑=ㄗ闱蚨由习氤≈葱械恼绞醴浅3晒?,上半场前十五分钟,就取得了3:0的梦幻开局,就当所有人认为这将是一场没有悬念的比赛时,场上形势风云突变,对方球员调整战术,我方球员出现了防守问题,在上半场的后半段被对手连扳四球,以3:4的比分结束了上半场。

中场休息,面对被逆转的局面,教练石鼎航和队长林泺首先安抚大家忘掉比分,做出了新的战术布置。下半场队员们带着新的任务披挂上阵,战况异常激烈,双方你来我往,比分交替上升,现场气氛十分焦灼。

通过后半场顽强的“站位联防”和我方前锋魏文最后10分钟内连进的三球,遏制了对方反攻气势并将比分的优势保留到终场。俗话说:“兄弟齐心其利断金”,也就是这个理了。最终比分定格在14:8,独中六元的前锋魏文荣膺本场友谊赛的MVP。

福建六建足球队成立以来已经走过了四个春秋,对内他们不断提高球员的球技和加强球员的体能,持续的吸纳新生力量壮大队伍,扩大了员工们的业余生活的选择面也通过各类活动深入基层、促进员工与员工、与领导间的交流;对外,牵头组织了与省内多家建设系统单位足球队的友谊赛,丰富了系统内单位的交流形式。队员们在绿茵场上展现出的拼搏合作以及更高、更快、更强的奥运精神彰显出了集团优秀的风貌,集团不止是一家授之以鱼并授之以渔的企业,更是一家有文化、有情怀的企业。如果把集团比作一本厚重的历史书籍,那么翻开这第68页新篇章时,对即将栉风沐雨的未来,让我们成为闪耀在绿茵场上那一抹独特的“六建绿”。

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行朱子礼 扬“传帮带”——福建六建集团第二批导师制定向培养拜师典礼圆满落幕

日期:2018-02-27


2月11日,福建六建集团于福晟大厦四楼国际会议厅举办了以“行朱子礼 扬‘传帮带’”为主题的第二批导师制定向培养拜师典礼。

自2017年10月8日的第一次拜师典礼后,集团上下掀起了一股定向培养和拜师的热潮,重拾集团“传帮带”的优良传统。本次也有60多对师徒齐聚于此,共同拜师。集团党委书记林功明先生和集团中高层管理人员等见证了本次拜师仪式。

典礼现场

2017年底,福建六建集团将拜师仪式列入了对各子公司和区域公司的年度考核的重要议程,在各区域设了分会场。本次推荐的培养对象基于通过定岗考核、主管考核和副职考核的部分项目管理人员和预算管理人员,旨在不断培养管理骨干,促进人才梯队建设。

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古人有云:“中国有礼仪之大,故称夏;有服章之美,谓之华”,礼仪周到,说明用心所致。礼仪之大,是为崇敬,而人才之事,是为集体之大事。为继续发扬福建六建集团“传、帮、带”的人才培养理念,进一步营造浓厚的学习氛围,促进福建六建集团人才产出机制和人才梯队建设,特举办了以“行朱子礼  扬‘传帮带’”为主题的拜师典礼。

集团领导向导师们颁发《聘书》

拜师仪式

古之学者必有师”、“疾学在于尊师”,在古代的拜师礼是人一生之中最庄严的仪式,弟子不但要三叩首、敬茶,还需携带“拜师贴”、束脩等登门拜师。师父喝了茶,收了束脩,在“拜师贴”上签名,送了弟子礼物,方证明收下了这名弟子。

徒弟及师傅代表发言

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副总裁、集团项目管理中心总经理陈忠凯先生上台发表见证词

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集团党委书记、总会计师、财务中心总经理林功明先生致辞

弟子代表带领全体弟子朗读《弟子规》

集团领导与典礼现场人员合影留念

子曰:三人行,必有我师焉!师者:传道、授业、解惑也;弟子事师,敬同于父。我们在工作生活中,能遇到时刻教导我们提点我们的良师益友,实属不易。

不拘泥于典礼或者仪式,但构建的团队和文化是我们坚定的信念。在携手前行的途中,一起学习、一起成长,我们的目标是为福建六建集团的发展贡献自己的一份力量。在此,恭祝所有弟子前程似锦,在福建六建集团大舞台上发光发热,茁壮成长!

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全心全力 见心见行——福建六建集团两会胜利召开!

日期:2018-02-28

2017年度工作已圆满画上了句号,为了及时总结2017年经营管理工作,对2018年度工作作好规划和部署,同时推进集团民主化进程,福建六建集团于2018年2月23—24日(正月初八、初九)在福晟大厦四楼国际会议厅召开了2018年度工作会议暨第三届一次职工代表大会。集团领导班子、各中心职能部门经理助理以上领导、各分支机构和集团各子公司总经理助理以上领导、项目总经理、职代会代表及部分职代会列席代表等近200人出席了会议。

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会议现场


参会代表分组讨论

分组讨论·群策群力

第一天的会议议程上,参会代表分成三组座谈,对《行政工作报告》、《党群工作报告》及其它事项进行了热烈讨论,并提出了许多建设性的建议。

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年度工作会议

各分子公司汇报

 幕墙分公司、福晟事业部、中南区域、华南区域、华北区域对2017年度工作总结和2018年工作思路分别进行汇报。

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各管理??榛惚?/strong>

各分管领导分别围绕项目管理工作、人力资源管理工作、建筑设计工作、技术创新工作、经营管理工作、财务管理工作及党群工作做了2017年度工作总结和2018年工作思路的汇报。

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陈育新总裁作年度工作部署

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会上,陈育新总裁肯定了各分子公司、各管理???017年做出的成绩和取得的突破,并总结提炼出了“敢、厚、稳”。为充分利用国家“十三五”规划、“一带一路”的全球发展机遇和国家产业政策,围绕调整产业结构、加快企业经营模式的转变、促进企业产业升级、扩大市场规模的工作主线,陈育新总裁首次在会上发布了董事会通过的“11223”总体发展战略和“2016年-2025年”总体战略目标,立志将“福建六建”打造成国内知名的品牌。展望2018年,集团产值目标350亿,新签合同目标400亿。最后,总裁以“内心笃定澎湃,对外一争雄长”作为结语送给全体六建人,2018我们一起奔跑在路上!


林栋董事长作重要讲话

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“易与天地准,故能弥纶天地之道,仰以观于天文,俯以察于地理,是故知幽明之故!”大会最后,林栋董事长作了重要讲话。董事长在肯定2017年全集团所取得的成绩的同时,也以“变”为主旨对“集团总体发展战略、总体战略目标及重点工作开展思路”等做出了全方位的指示和战略部署?;嵘?,他认真帮助与会代表由浅及深透析了企业内外部的环境,客观剖析集团内部的不足,以及市场竞争的剧烈和无序。同时也指明了由阶段战略推动长期战略最终实现集团宏愿的发展路上,全体团所需要作出全方位的努力。董事长说:2018年,集团任务依旧艰巨!他以集团机构调整为契点,要求与会代表将大会精神传达到每一位同事,要求全集团员工统一思想、统一理念,“心往一处想,劲往一处使”,审时度势,以创迎变,精进臻善,兢兢业业做好本职工作,全员为经营工作服务,推动集团新一轮的发展。

我们要坚定信念、无比豪迈地朝着千亿目标奋进!


忆往昔,峥嵘岁月稠。几多风雨、几多荣光,我们建设了一个又一个工程,树立了一座又一座丰碑。

看今朝,奋进征程路。无限天地、无限风光,我们必将赢得一个又一个胜利,登上一座又一座山巅。

 福建六建集团是一艘大航母,在这艘航母上,没有坐享其成的乘客、事不关己的看客,我们都是划桨者、搏击者。2018年,集团产值目标350亿,新签合同目标400亿。在这目标下,我们只有“心往一处想,劲往一处使”,喊着同一个号子,朝着同一个方向,同舟共济、击水弄潮,才能奋力驶向梦想的前方。2018奔跑吧,奋进的六建人!

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热烈祝贺我司荣获2015年中国建筑业 竞争力200强企业

日期:2016-12-13

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热烈祝贺福建六建集团连续三年荣获 全国优秀施工企业

日期:2017-01-11

    日前,中国施工企业管理协会发布了《关于表彰2015年度全国优秀施工企业的决定》,福建六建集团已连续三年获此殊荣。

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热烈庆祝 | 福建六建集团第一期公司债发行成功

日期:2017-01-11

  凭借着优异的行业表现和不断提升的品牌实力,福建六建集团有限公司在资本市场的融资道路一帆风顺。2016824日,福建六建集团有限公司2016年第一期公司债已成功公开发行。

    此次是福建六建集团有限公司首次成功发行公司债,债券发行规模6亿元,主承销商为中银国际,期限2+1年,利率6.5%。从发行利率和认购金额上,都看出了资本市场投资者对福建六建经营业绩及未来发展的认可。

此次发行债券的主体信用等级为大公国际AA,体现出福建六建在建筑领域的良好发展能力。作为一家成立66年之久的老牌建筑龙头企业,福建六建扎根海西,布局全国,优秀的施工管理能力和技术水平得到社会广泛认可,极大助力海西发展!

福建六建集团作为福建省建筑龙头企业,拥有国家建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业设计甲级资质、中国承包商第36位、连续三年获得全国优秀施工企业、是全国建筑业AAA级信用企业和中国建筑业双百强企业。在众多业主及金融机构的大力支持下,

    福建六建将继续秉承“建一项工程,铸一座丰碑”的经营理念,打造建筑精品,铸就百年建筑品牌,更好地服务业主、服务投资者、服务社会!

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热烈庆祝六建集团2016年第二期短期融资券发行成功 利率5.2%/年

日期:2017-01-11

  福建六建集团有限公司2016年第二期短期融资券发行成功!债券发行规模3亿元人民币,主体评级大公国际AA,期限1年,利率5.2%。

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福建六建3亿短期融资券由工商银行承销,认购倍数达2.0倍,利率5.2%/年,创历史新低,此次短融发行利率和认购金额都体现了资本市场投资者对福建六建经营业绩及未来发展的认可。

  作为福建省内排名前列的建筑龙头企业,在业主及金融机构的大力支持下,福建六建将继续秉承着“建一项工程,铸一座丰碑”的经营理念,打造建筑精品,铸就百年建筑品牌,更好地服务业主、服务投资者、服务社会!

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只有拼出的美丽 没有等来的辉煌

日期:2017-02-10

 

24日,“福建六建集团2017年度工作会议暨第二届五次职工代表大会暨工会代表大会”在福晟大厦四楼国际会议厅召开,集团总部部门副职以上领导、项目总经理、分子公司总经理助理以上领导以及职工代表共150多人出席会议。本年度大会由集团副总裁何孝邵先生主持,对于被定义为“经营年”的2017年,此举与主题相当契合。

 

大会现场


此次会议在回顾总结2016年度工作的基础上,各分管领导针对各分管工作领域发布了2017年度工作重点和工作措施。集团总裁陈育新先生在肯定了集团2016年逆势增长,取得了骄人成绩的同时,着重强调了2017年的工作重点:集团将进一步提升内部管控水平,拓展市场,并继续加大力度培养与考核人才,提升公司活力。


集团董事长林栋先生作重要讲话

 

 

集团总裁陈育新先生作2017年工作部署


如果说开疆辟土是企业发展的必然,那么一支富有战斗力的团队则是攻城略地的必须。我们将更加关注团队的建设,营造良性竞争的积极氛围。

  会议最后,由集团董事长林栋先生作重要讲话?;嵘?,董事长深度解读了集团各项经营指标背后的意义,明确提出并高度提炼了集团的经营理念。“在这个越发艰难的建筑市场,我们依然制定更高的目标,这不仅得益于大集团的发展策略,更来自于我们对自身发展的信心”,压力是不可避免的,董事长勉励在场所有管理人员:“2017年,注定是几家欢喜百家愁的年份,天上不会掉馅饼,我们将全力争取每次机会,因为只有拼出的美丽,没有等来的辉煌?!绷侄岸鲁ひ笥牖崃斓己驮惫ご硐蛉旁惫ご锛诺摹熬砟睢?,同时也希望能转达董事会对辛勤努力一年的“六建人”最崇高的敬意!

“怎么大风越狠,我心越荡?;萌缫凰砍就?,随风自由的在狂舞。我要握紧手中坚定却又飘散的勇气,我会变成巨人,踩着力气踏着梦”正如这首《野子》唱的,对于矢志“百年老店”的福建六建,2017年将是不得不再度完成的涅槃,我们已准备好了。

 

 

 

            

 

讨论会现场

 


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技术交流促成长 宝剑磨砺创辉煌

日期:2017-03-14

    2017年3月9日由公司技术部组织举办的2017年度公司内部QC成果发布会在集团总部福晟大厦23层会议室顺利召开,发布会邀请集团总工王世杰先生担任评委组组长。

    QC成果发布会共有16篇QC活动成果参与评选,评委现场点评与分析,评出QC成果一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,鼓励奖7名,最佳发布人奖1名,最终来自厦门华润中心项目部的姚清源获得了QC成果一等奖,最佳发布人则由福晟·钱隆樽品一期项目部的曾星巨获得。

    本次技术交流活动的举办,对于促进公司项目部之间相互学习,鼓励技术人员加强技术总结,引导现场管理人员学习、运用质量管理方法等起到了积极的推动作用。


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拜水都江堰 问道青城山

日期:2017-03-22

--集团2016年度先进个人四川绿色行

 



  3月1日,代表着集团总部和各分公司、各子公司、各项目部的2016年度职工楷模从全国各地齐聚川蜀,开展为期五天的绿色之行。

  主题定为为“绿色行”,不只是因为四川的好山好水,更是应了年度的主题——健康行。旅途之中,我们用脚步丈量青城山的高度,用冬日里的汗流浃背体悟老子的“无为之道”;在下过雪的清晨,小心翼翼的踏着结冰的石阶登上峨眉金顶......在与大自然的亲密接触中,平日里奋战在全国各地的伙伴们,在湿滑的冰地中相互扶持,互帮互助,自由畅谈,弥漫着浓浓的革命友谊。


  本次重点观摩的千年创新大举就是“都江堰水利工程”,因其巧妙的分流,二千多年来使蛮蜀之地成为沃野千里的“天府之国”。所谓:百年基业,人才为本。每年我们都要为年度出类拔萃的个人组织赴外身心放松活动,表彰楷模,在集团内部树立典范,并激发员工积极创新,全身心投入到更大的挑战中,与集团共发展。


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技能比武展风采 比学赶超强技能

日期:2017-08-07

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8月2日至4日,2017年福建省建设行业“福建六建杯”起重工岗位技能竞赛在福州聚春园会展酒店和福晟·中央美墅项目部成功举办,来自全省各地市兄弟单位的26支队伍78名选手同台竞技,从理论知识到实际操作进行了激烈角逐,充分展现了全省起重技能人才的良好精神风貌。

本次大赛由福建省住房和城乡建设厅、福建省总工会主办,福建省建设建材工会、福州市城市建设工会承办,福建六建集团、省质安协会安全与设备分会协办,旨在进一步提升建设行业高技能人才队伍素质,为一线技能劳动者搭建切磋技艺、交流技术、提升技能的平台,助推全省塔式起重机租赁、使用单位技能人才培养,进一步实现工程建设领域安全生产,并为参加2017年中国技能大赛——全国工程建设行业吊装职业技能竞赛选拔优秀选手。


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2017年福建省建设行业“福建六建杯”起重工岗位技能竞赛理论考试现场


裁判、领队会议


陈育新总裁陪同省住建厅建设建材工会主席周华南、福建省总工会劳动和经济工作部孙勤部长、福州市城建工会田英主席实操现场观摩指导


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裁判组实操现场打分


在为期三天的比赛中,由王广、刘超、欧木喜组成的福建六建参赛队,何升霖、马桥、翁林福组成的福晟事业部参赛队,和全省起重技能好手们一起,参加了理论知识和实际操作的比拼。竞技过程中,选手们个个精神抖擞、沉着应对,凭着稔熟于心的操作技巧和流畅淡定的操作能力,无论是吊水箱定点降落、吊水箱在标杆区域内运行还是撞击方木块等等,每个环节间都轻车熟路、一气呵成,充分展示了选手们精湛的操作技能、良好的理论素养和精神风貌。经过紧张激烈的角逐,经裁判组对实际操作和理论考试成绩的综合评定,最终福建六建参赛队斩获团体总分第一名,其中王广、刘超、欧木喜分别获得个人第一、二、五名,福晟事业部参赛队勇夺团体总分第二名,其中何升霖、马桥、翁林分别获得个人第三、六、七名,两支参赛队伍囊获了个人奖项前十名中的六席,用骄人的成绩为此次比赛添上了浓墨一笔。届时比赛个人第一名获得者王广可按程序向省总工会申报“福建省五一劳动奖章”,王广、刘超、何升霖、欧木喜等个人前五名获得者可按程序向省总工会申报“福建省金牌工人”,福建六建参赛队获奖的六名选手同时可获得由省住房和城乡建设厅授予“福建省建设行业起重工十大技术标兵”称号。

获奖选手与上级领导合影留念


福建六建参赛队、福晟事业部参赛队实操现场合影留念


福建六建集团获得“突出贡献奖”


成绩的获得离不开辛勤的付出,选手们为期一个多月的辛苦训练换来全省建设行业“福建六建杯”起重工岗位技能竞赛的团体第一名。宝剑锋从磨砺出!比赛是历练,更是提升,也是检验一个企业综合实力的有力契机。这次大赛规模大、参赛选手多,对竞赛场地、设备等要求高,组织筹备工作难度巨大,从接到协办全省起重工岗位技能竞赛通知的第一时间起,公司领导高度重视,立马成立了由陈育新总裁为组长、各相关职能部门负责人为组员的竞赛筹备小组,经过为期四个月的紧张筹备,我们协手福晟事业部,福晟·中央美墅项目部克服了台风天、高温酷暑、比赛场地狭小等不利因素的影响,制定多套应对方案,投入大量人力、物力,通过比赛方案制定、选手训练、现场CI策划等等,由此才能保证比赛各项工作有条不紊地推进。8月3日实操比赛当天,陈育新总裁更是亲临比赛现场,坐镇指挥比赛相关工作。比赛现场随处可见的“六建绿”,展示着蓬勃向上的企业文化和六建精神。


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六建绿


8月4日,省住房和城乡建设厅王胜熙副厅长、省住房和城乡建设厅人事处邹勇泉处长、省住房和城乡建设厅工程处赵运祥调研员、福州市城建工会田英主席、省住房和城乡建设厅肖建禄副处长、省建设建材与科技发展中心郑稳主任、福建六建集团工会许如亮主席出席了闭幕式。闭幕式上总裁判长何友泉对竞赛进行了点评,省住房和城乡建设厅王胜熙副厅长对参赛选手、企业和建设行政主管部门提出了希望和要求,同时王胜熙副厅长充分肯定了我司筹备此次竞赛工作及选手们比出的成绩。


 


通过此次起重工技能大赛的成功举办,进一步加强了企业技能人才队伍的建设,提高了职工起重操作技能,激发了员工对岗位技能钻研创新热忱,在企业中营造比、学、赶、超的良好氛围,起到了“以练兵学技术、以比赛强素质、以素质促工作”的积极作用。




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从优秀到卓越——以人力资本来加速福晟建筑集团发展的飞轮

日期:2018-03-10

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为开拓管理思路、提升管理水平,为集团“11223”战略发展保驾护航,3月5日,福晟建筑集团在福晟大厦四楼国际会议厅举办以“从优秀到卓越——以人力资本来加速福晟建筑集团发展的飞轮”为主题的管理培训。集团林栋董事长、陈育新总裁、黄瑜锋总裁以及领导班子、各中心职能部门经理助理级别以上、各分支机构和各区域子公司总经理助理以上领导、项目总经理、集团人力资源中心全体人员和各区域公司人力资源第一负责人共160人参加了本次升华培训活动,培训由人力副总裁林水玲女士主持。

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本次培训我们特别荣幸邀请到倍智CEO许锋博士为我们授课,许博士通过“集中培训+典型身边事解读+经典理论分析”的授课方式,全面剖析了卓越企业的七大管理理念,并提出“人力资本管理”的概念,让在场的同仁们,深受启发。

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新概念、新思维,本次会议作为开年后的第三场“热菜”,内容充分十足,甚至令人热血沸腾,倍智CEO许峰博士更将“人力资本”的概念引入福晟建筑集团,让在场的各位同仁们耳目一新,激发起现场更加浓厚的学习氛围。

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培训座谈环节,答疑解问氛围更是浓烈无比,各级领导、各中心职能部门及区域公司的相关负责人,就管理工作长期以来所积累的一些疑难杂症或者针对许博士的授课内容理解得不透彻,在现场与许锋博士进行进一步的探讨,效果十分显著,受益匪浅。 

林栋董事长在会上指出,在高速发展的经济环境下,福晟建筑集团也在从优秀走向卓越的道路上不断成长、成熟,人力管理从“资源管理”到“资本管理”的转变将日渐凸显。在这个形势下,六建人应当审时度势、以创迎变、跨入“人无我有、人有我优、人优我新”的新时代。集团历经了68个春秋磨炼, 2007—2017年间营业额更是从16亿增长至400亿元。在未来,福晟建筑集团将以人力资本加速发展的飞轮,并以“地产+建筑”双轮驱动模式持续领跑行业。

栉风沐雨砥砺行,2018,兄弟姐妹们,我们一起上!



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强强联手 共赢美好未来

日期:2018-03-14

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签约仪式现场

近年来,随着国务院办公厅《关于大力发展装配式建筑的指导意见》、《福建省人民政府办公厅关于大力发展装配式建筑的实施意见》等一系列鼓励、支持政策的密集出台,装配式建筑的发展迎来了政策东风。为顺应建筑业产业化发展趋势,在施工技术的升级换代中抢占先机,2018年3月9日,福建六建集团与福建建工环海公司在福晟大厦正式签署了装配式构件生产基地的股权转让合作协议。福建建工集团林秋美董事长、丘亮新副总经理,福建六建集团林栋董事长、陈育新总裁等领导出席了本次签约仪式。

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福建六建集团与福建建工集团均是建筑施工总承包特级企业,本次的精诚合作,将有效整合行业资源,避免无序竞争,助力两大企业在装配式建筑取得更好突破和发展。未来双方将探索在更多方面、更深层次的展开合作,共赢美好未来!

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奔跑人生路 我助六建行——热烈祝贺六建跑团正式成立!

日期:2018-03-19

(点击欣赏精彩视频)

【奔跑人生路,我助六建行】:我把我们跑团的口号归纳为“远”和“行”!“奔跑人生路”,我提炼为“远”,其意义深远,一是跑的远,通过循序渐进的跑步运动和训练,不断进步,越跑越远;二是让我们的人生走得更远,看到更多更好的风景。而“我助六建行”重点是“行”,一是大家一起助力六建集团走的更远,共同打造“百年老店”;另一个层面是“?!钡囊馑?,通过我们的努力付出,把我们六建打造成一个响当当的品牌!                                  

   ——六建跑团政委林栋先生在跑团成立仪式上,为所有团员们认真阐析了我们的跑团口号!


3月17日,为了提倡全民运动,铸造健康六建,在董事会的高度重视下,“六建跑团”在万物复苏、惠风和畅的春天里,在一声声欢快响亮的口号里,在清新靓丽的跑团队伍里,正式启动!跑团由福建六建集团董事长林栋先生亲任政委,由陈育新总裁任跑团团长,并设立跑团秘书处。

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活动现场

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“携手六建·赢在未来” ——福建六建集团新春首发猎才专场招聘会圆满举办

日期:2018-03-20

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火热的招聘会现场

本次招聘会由集团人力资源管理中心主办,经前期紧锣密鼓的宣传与筹备,通过内部推荐、网络招聘等渠道,招聘会当天吸引了近120名求职者前来。现场安排了项目总经理类、项目经理类、项目副职(技术负责人、生产经理等)类等共计十二类岗位职能进行面试。最终录取51人,备取15人,取得良好成效。

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春满人间 六建寻苗:福建六建集团春季专场校园招聘会圆满落幕

日期:2018-04-11

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集团华北区域举办“2018首批新员工培训会”

日期:2018-04-17

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企业的活力在于人才 ——集团项目经理选拔考核正式启动

日期:2018-04-19

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向前一步是精英——福建六建集团2018年拓展训练

日期:2018-04-24

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最是书香能致远 腹有诗书气自华——六建悦读会正式成立

日期:2018-04-25

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福建六建集团荣膺“2017年度优秀施工企业”等荣誉称号

日期:2018-04-27

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凝聚于心 团结于力——福晟事业部2018年团队拓展圆满结训

日期:2018-05-03

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扬鞭策马战莲城 凝心聚力定中南

日期:2018-05-06

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集团2018年第一季度人力资源系统研讨会圆满落幕

日期:2018-05-02

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总结过往 开拓奋进——集团2018年第一季度质量安全形势分析会圆满召开

日期:2018-05-05

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福建六建集团获福安市住房和城乡规划建设局全市通报表扬

日期:2018-05-07

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创新竞先 分享共赢——集团专利·塑料模板施工工艺成熟应用于施工

日期:2018-05-08

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庆六十八华诞 承光荣传统

日期:2018-06-06

六十八载,岁月如歌,风雨兼程。

六十八载,春华秋实,砥砺前行。

六十八载,厚积薄发,成就丰碑。

68年的执着,形成了福建六建集团独特的企业文化和发展理念;

68年的蕴聚,积累起福建六建集团雄厚的技术和创新实力;

68年的前行,涌现出无数爱岗敬业的六建人。

       2018年6月6日,福建六建集团迎来了它的六十八华诞。今天,我们举办了丰富多彩的68周年庆系列活动,福晟集团跑团和建筑时报等相关单位领导也莅临现场为六建喝彩,并加入到我们的活动中,共同祝愿福建六建集团如月之恒,如日之升。

喜迎周年庆  跑步我献礼

清晨5点,在六建跑团政委林栋先生和团长陈育新先生、荣誉团长老张的带领下,来自全国各地的100多名跑团成员齐聚福晟钱隆广场,开启了一段与众不同的庆生畅跑之旅。68名跑团成员以6.8公里健康跑和68名跑团成员以18.68公里征服跑形式,共同为六建庆生。

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集团跑团成员大合影

       “奔跑人生路,我助六建行”!这是一群最有力量的奔跑者!他们以奔跑编制梦想,用脚印积蓄能量。跑团成员不仅收获到了沿途的美景,更是以奔跑的方式表达了对集团的祝福和自我蜕变的成长。冲刺终点,福建六建集团董事长、六建跑团政委林栋先生亲自为跑团成员们颁发了极具收藏价值的奖牌,并留下了珍贵的合影。运动的意义不仅仅在于有益身体健康,更难得的是一起前行的伙伴共同挥洒汗水,携手前进,积极向上,快乐工作,健康生活。

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集团总部庆生跑

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区域公司、事业部在全国各地同时激情开跑

旗帜迎风飘  万众皆一心

8时许,福建六建集团在福晟大厦广场隆重举行升旗仪式。集团林栋董事长、陈育新总裁等众高管及集团总部全体成员身着集团红色文化衫整齐列队,共同见证这激动人心的一刻。升旗仪式现场,英姿飒爽的护旗手迈着整齐的步伐护卫着国旗、福晟集团司旗和福建六建集团司旗走向升旗台。在嘹亮的国歌声中,国旗冉冉升起,所有人员向国旗行注目礼并唱响国歌。紧接着,伴随着铿锵有力的旋律,鲜艳的司旗在全体六建人敬仰凝望下冉冉升起,迎风飘扬。全体六建人激昂地唱起了《六建职工之歌》并不约而同地向司旗敬礼,充分展示了六建人积极向上、开拓进取的精神风貌!

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仪式现场

每年6月6日的清晨,集团都举行升旗仪式,庆祝集团周年庆并表达对祖国、对集团的崇敬和热爱之情。六十八载辉煌兴业路,经过几代六建人的不懈努力,福建六建集团披荆斩棘走到今天。升旗仪式不但鼓舞广大员工同心同德,凝心聚力,立足本职岗位,戮力拼搏奉献,与企业共命运,更是激励员工以蓬勃向上的朝气、开拓创新的锐气、锐意进取的勇气,努力实现“百年老店”的奋斗目标!

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升旗仪式


升旗仪式结束后,以“博观而约取,厚积而薄发”为主题的演讲比赛决赛也在福晟大厦四楼国际会议厅展开激烈比拼,当天下午更有一场含金量十足的建筑施工新技术交流会倾情奉献。让我们拭目以待!

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68载不懈奋进 厚积薄发再谱新篇

日期:2018-06-08

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第八届以“博观而约取,厚积而薄发”为主题的演讲比赛决赛于6月6日9点在福晟大厦四楼国际会议厅拉开帷幕。本次比赛邀请原省作协副主席黄文山先生,福州市社科联原主席、福州市传统文化促进会荣誉会长林山先生,福州市总工会权益保障部部长王慷女生,集团党委书记、总会计师林功明先生,集团副总裁、总工程师陈忠凯先生,集团副总裁、经营管理中心总经理戴海军先生,法律事务部经理陈杰先生共7人担任本次比赛的评委。福州大学学生处副处长叶青女士、福建工程学院土木学院党委书记邓毓旺先生及集团陈育新总裁等一众高管领导也应邀莅临现场为选手们加油鼓劲。

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集团领导、评委老师与演讲比赛选手合影留念

积之于厚,发之于薄。正是由于平时不断的积累,才有不鸣则已一鸣惊人的表现。继5月26日的初赛选拔后,经过激烈角逐,共有来自集团总部、各区域公司、事业部共计23名优秀选手进入决赛。作为传统的周年庆系列活动, 演讲比赛一直以来都是集团发现人才和人才展示自我的双向平台。决赛过程中,选手们自信满满,或风趣幽默,讲述自身的厚积薄发;或逻辑严密,如细密之网诉说年轻人的心路历程;或深情投入,以小见大阐述对“毛竹典故”的理解。评委们仔细聆听,客观评价,辩证看待,给出最公正的评分。观众们沉浸其中,受益匪浅。最终比赛评选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,鼓励奖14名。

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一等奖选手——集团总部市场部·温晓兰

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二等奖选手——集团总部招聘管理部·钟梦诗;中南区域经营部·邓洁;集团总部法律事务部·郭爱

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三等奖选手——集团总部财税管理部·林婷;中南区域财务管理部·潘岑璐;中南区域成本控制部·黄孟萍;集团总部BIM工作站·陈臻;福晟事业部人力资源部·陈清

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鼓励奖选手

演讲比赛结束,邓毓旺书记和叶青副处长分别上台,对选手的表现进行了细致点评,肯定了此次演讲比赛的重要意义并且高度赞扬了福建六建集团企业文化建设的卓有成效。最后,戴海军副总裁通过分享自身的心路历程,给在场选手们的职场发展提供了非常有益的指导和建议,为演讲比赛划上了完美的句号。

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在福建六建集团68周年华诞之际,为全面落实集团公司“11223”发展战略,6月6日下午福晟大厦四楼国际会议厅举办了一场含金量十足的建筑施工新技术交流会。本次技术交流会旨在通过更进一步的交流使广大项目管理、技术人员紧紧围绕公司战略不断提升技术水平,助力实现公司战略目标。集团一众高管坐镇技术交流会现场,技术交流会特别邀请了福建农林大学交通与土木工程学院副院长赖芨宇先生,福州大学土木工程学院院长助理、副教授赵秋先生两位资深的行业专家莅临现场指导。

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建筑施工新技术交流会现场

本次技术交流共包含三方面课题:BIM应用、装配式建筑应用、新型建筑复合材料组合模板应用,干货满满。

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①BIM应用——BIM工作站经理助理林少华

通过介绍BIM技术的概念、行业现状、同业者应用案例和集团自身BIM应用成果,从而认识BIM技术,了解BIM的发展现状和未来趋势。赖芨宇先生、赵秋先生肯定了福建六建集团在BIM方面的应用成果,并提出日后要加大与集团的深度合作与交流。

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②装配式建筑应用——技术管理部经理郑翔

从政策、最新装配式建筑评价标准出发解读行业趋势,总结我司省内第一个装配式PC项目施工情况,并就钢管束组合结构体系做认知性介绍。

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③新型建筑复合材料组合模板应用——钱隆樽品项目经理林友臣

介绍新型建筑复合材料组合塑料模板的系统构成、施工工艺,并与传统木模板及铝合金模板做了相应的对比,提出了应用过程中的改进方向。

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最后集团副总裁、总工程师陈忠凯先生进行了总结发言??芨叨绕兰鄞舜谓涣骰?,表明集团除了在BIM应用、装配式应用、复合材料组合模板应用方面取得成效,还将在其他领域进行技术升级,并引用毛竹的故事点出技术是靠日积月累的实践总结,才能达到创新提升。同时,凯总对莅临此次交流会的院校领导发出了诚挚的邀请,希望将集团的施工经验与院校扎实的理论相结合,开拓出更为广阔的技术创新领域。


从1950年到2018年,福建六建集团已走过六十八个春秋,作为福建省建筑业龙头企业,福建六建集团集团践行“建一项工程,铸一座丰碑”的企业座右铭,面对新的发展机遇,六建集团实施“依托福州、面向全省,辐射全国、做大做强”的发展战略,加大“集团十年战略规划目标”的实施步伐,打造中国建筑行业最具影响力的运营服务商,成就卓越的“百年老店”。

福建六建的发展,不仅为股东创造价值,为合作伙伴提供和创造更多的机会,也为全体六建人提供了一个实现个人价值的良好平台!值此68华诞之际,再次祝愿福建六建集团蒸蒸日上,再创辉煌!


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公开公正公平 有才你就来

日期:2018-06-01

 5月29日下午,2018年项目部主管选拔考核笔试顺利举行,本次选拔考核旨在充分地调动员工积极性和主动性,推动项目专业技术人才梯队建设,扩展员工的成长空间。

选拔考核分土建施工、市政施工、施工内业、安装施工、施工安全、施工机械、材料管理、工程造价等8个专业类别,全集团采用同一套评分体系,并由集团总部统一编制考核内容和评分标准。

根据报考人员区域和专业分布情况,本次考试共设立集团总部(福州、杭州)、华北区域(郑州)、福晟事业部(福州、漳州、天津)、中南区域(长沙)、华南区域(厦门、佛山)等十个考点,共计309人参加了本次考试。

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集团总部福州、杭州考点考试现场

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福晟事业部福州、漳州、天津考点考试现场

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华北区域郑州考点考试现场

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中南区域长沙考点考试现场

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华南区域厦门、佛山考点考试现场

集团总部、各区域/事业部高度重视此次笔试工作,根据集团统一部署,集团人力中心、项管中心、经营中心和各区域/事业部人资部门及相关考点项目部负责人等以高度负责的精神和严谨细致的工作作风,进行考试报名组织审核、考场设置、考务管理等各项工作,确??际怨ぷ鞯乃忱?。笔试结束后,各考点负责人第一时间对所有试卷、答题纸进行密封,并快递集团总部统一阅卷。

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试卷、答题纸密封、快递

希望全体考生以此次考核作为学习和自我考察的机会,归纳总结,更上一层楼!


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同路人 新征程

日期:2018-05-31

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长沙的夏天来的猝不及防,上一秒还在十里春风里,下一刻,烈日炎炎就能把人融化,就在这热浪奇袭下,福建六建中南区域开展了形式多样、内容丰富的全员培训。本次培训主要由内部培训、素质拓展、外部培训三个部分组成,旨在向所有新老员工介绍公司企业文化,以文化凝聚人心,树立员工主人翁意识,提高团队凝聚力和执行力,培养员工良好职业素养,树立员工正确的职业发展观,增强员工对企业的归属感和认同感。


熟路轻辙,方能征战沙场

内部培训主要涉及福建六建的发展历史、组织结构、企业文化及公司业务流程等内容,课程由总经理李志坚和行政人事部经理侯晓露亲自讲解,通过短短半天的培训全体员工对公司企业文化有了更加深刻认识和理解,对公司的规章制度及业务流程有了充分的了解,看到了企业发展的良好前景,同时也明确了自身的发展方向和空间。

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讲解现场,熟路轻辙,方能征战沙场


勇往直前,方显六建力量

一花独放不是春,百花齐放春满园。在为期一天的素质拓展培训中,面对高温酷暑,全体员工抛开性别、年龄、职务的界限,运用不同思维,通过团队的组织、合作、协调、沟通,同心协力,团结互助,最终完成了生死99秒、呼吸的力量、动力圈三个极富挑战的项目。虽然项目执行过程中有失败、有困难,但是没有妥协的声音,没有放弃的声音,每个团队每个人都展现出了高度的执行力和令人惊叹的团队精神。

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拓展现场,勇往直前,方显六建力量


成就公司,方能成就自己

最后由总经理李志坚亲自选题,道至简创始人、金牌讲师于元香老师主讲的“成就公司,就是成就自己”主题培训将全员培训推向了高潮。于元香老师以其极富感染力的授课方式向全体学员讲述了如何建立团队执行力、何谓职业素养、组织的人才评价标准、如何做最好的自己、优秀员工具备的素质等多个方面的内容,结合一个个真实生动的案例向员工讲述了公司和员工是一个命运共同体,成就公司就是成就自己;用智慧塔游戏的方式向员工展示团队之间应如何协作才最具战斗力。学员们个个精神抖擞,学习热情高涨,以饱满的热情沉浸于老师的课程中。

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“成就公司,方能成就自己”

单丝不成线,独木不成林,企业的发展离不开全体员工同心协力,离不开人才队伍的建设,人才的培养不能一蹴而就,短短的培训无法发生质的改变,但是通过培训,也许可以在员工的心里播种下一颗种子,等它生根发芽,当它开花结果,福建六建中南区域将呈现出一道不一样的风景。

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百舸争流千帆竞 乘风破浪正远航

日期:2015-05-22

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为加速集团人才发展建设,满足集团项目经理部经营管理人才需求,建设和储备懂技术、会管理、善经营的项目经理人才梯队,公司组织开展了项目经理选拔考核工作。集团领导高度重视本次选拔考核工作,亲自指导并监督组织实施、考题选编、公开选拔等各环节,全方位保证了选拔考核工作的公平、公正、公开。

5月18日-19日,项目经理选拔第三轮考核在福晟大厦23层多功能厅(一)如期举行,集团总裁陈育新先生携副总裁兼总工程师陈忠凯先生、副总裁兼经营管理中心总经理及BIM工作站站长戴海军先生、项目管理中心总经理石鼎航先生、人力资源管理中心总经理潘燕女士、法律事务部经理陈杰先生出任考官。经过第一轮笔试和第二轮综合考评,共有来自集团总部直辖项目部、各区域/事业部下辖项目部的51名项目骨干力量参加了本轮考核。

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本轮考核采用竞职演讲+答辩的方式,每位考生有12分钟的PPT竞职演讲与8分钟的现场答辩时间。PPT竞职演讲环节,考生围绕个人履历简介、对项目经理岗位的理解及《项目管理规划大纲》重点内容等三个方面进行阐述,展示各自工作上的才华、能力与成长;现场答辩环节,考官们针对考生的演讲内容进行提问,并抽取工程法律纠纷案例1题,考生现场以口述形式作答。

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集团2018项目经理选拔第三轮考生进行竞职演讲、答辩

本轮考核历时两天,考评过程逾18个小时。演讲答辩过程中,6位考官认真听取每位考生演讲和答辩的内容,围绕考生对项目的管理规划、现场答辩及综合素质等方面,从多个维度客观、公正地为每位考生打分。

考核结束后,集团人力资源管理中心第一时间对所有考生的成绩进行了统计。综合第一轮笔试、第二轮综合考评、第三轮项目管理规划与答辩,25位考生(具体名单详见公司公告)脱颖而出,综合成绩良好,获得项目经理任职资格。

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至此,集团2018项目经理选拔三轮考核项目全部圆满结束,通过公开选拔考核,使德才兼备者走上了项目经理的管理岗位,也使一批在考核中充分展现才华的优秀者进入了集团公司的视野。这不仅有利于广开培养渠道,优化管理团队结构,更有利于增强集团人才的竞争意识和进取意识,从而形成百舸争流的良好局面。公司将为通过本次选拔考核的人员建立人才发展档案,持续关注并跟踪其个人成长,希望在本次成功通过考核的项目骨干力量能够再接再厉,百尺竿头更进一步。


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百舸争流千帆竞 乘风破浪正远航

日期:2017-05-22

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为加速集团人才发展建设,满足集团项目经理部经营管理人才需求,建设和储备懂技术、会管理、善经营的项目经理人才梯队,公司组织开展了项目经理选拔考核工作。集团领导高度重视本次选拔考核工作,亲自指导并监督组织实施、考题选编、公开选拔等各环节,全方位保证了选拔考核工作的公平、公正、公开。

5月18日-19日,项目经理选拔第三轮考核在福晟大厦23层多功能厅(一)如期举行,集团总裁陈育新先生携副总裁兼总工程师陈忠凯先生、副总裁兼经营管理中心总经理及BIM工作站站长戴海军先生、项目管理中心总经理石鼎航先生、人力资源管理中心总经理潘燕女士、法律事务部经理陈杰先生出任考官。经过第一轮笔试和第二轮综合考评,共有来自集团总部直辖项目部、各区域/事业部下辖项目部的51名项目骨干力量参加了本轮考核。

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本轮考核采用竞职演讲+答辩的方式,每位考生有12分钟的PPT竞职演讲与8分钟的现场答辩时间。PPT竞职演讲环节,考生围绕个人履历简介、对项目经理岗位的理解及《项目管理规划大纲》重点内容等三个方面进行阐述,展示各自工作上的才华、能力与成长;现场答辩环节,考官们针对考生的演讲内容进行提问,并抽取工程法律纠纷案例1题,考生现场以口述形式作答。

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集团2018项目经理选拔第三轮考生进行竞职演讲、答辩

本轮考核历时两天,考评过程逾18个小时。演讲答辩过程中,6位考官认真听取每位考生演讲和答辩的内容,围绕考生对项目的管理规划、现场答辩及综合素质等方面,从多个维度客观、公正地为每位考生打分。

考核结束后,集团人力资源管理中心第一时间对所有考生的成绩进行了统计。综合第一轮笔试、第二轮综合考评、第三轮项目管理规划与答辩,25位考生(具体名单详见公司公告)脱颖而出,综合成绩良好,获得项目经理任职资格。

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至此,集团2018项目经理选拔三轮考核项目全部圆满结束,通过公开选拔考核,使德才兼备者走上了项目经理的管理岗位,也使一批在考核中充分展现才华的优秀者进入了集团公司的视野。这不仅有利于广开培养渠道,优化管理团队结构,更有利于增强集团人才的竞争意识和进取意识,从而形成百舸争流的良好局面。公司将为通过本次选拔考核的人员建立人才发展档案,持续关注并跟踪其个人成长,希望在本次成功通过考核的项目骨干力量能够再接再厉,百尺竿头更进一步


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百舸争流千帆竞 乘风破浪正远航

日期:2018-05-22

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为加速集团人才发展建设,满足集团项目经理部经营管理人才需求,建设和储备懂技术、会管理、善经营的项目经理人才梯队,公司组织开展了项目经理选拔考核工作。集团领导高度重视本次选拔考核工作,亲自指导并监督组织实施、考题选编、公开选拔等各环节,全方位保证了选拔考核工作的公平、公正、公开。

5月18日-19日,项目经理选拔第三轮考核在福晟大厦23层多功能厅(一)如期举行,集团总裁陈育新先生携副总裁兼总工程师陈忠凯先生、副总裁兼经营管理中心总经理及BIM工作站站长戴海军先生、项目管理中心总经理石鼎航先生、人力资源管理中心总经理潘燕女士、法律事务部经理陈杰先生出任考官。经过第一轮笔试和第二轮综合考评,共有来自集团总部直辖项目部、各区域/事业部下辖项目部的51名项目骨干力量参加了本轮考核。


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本轮考核采用竞职演讲 答辩的方式,每位考生有12分钟的PPT竞职演讲与8分钟的现场答辩时间。PPT竞职演讲环节,考生围绕个人履历简介、对项目经理岗位的理解及《项目管理规划大纲》重点内容等三个方面进行阐述,展示各自工作上的才华、能力与成长;现场答辩环节,考官们针对考生的演讲内容进行提问,并抽取工程法律纠纷案例1题,考生现场以口述形式作答。

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集团2018项目经理选拔第三轮考生进行竞职演讲、答辩

本轮考核历时两天,考评过程逾18个小时。演讲答辩过程中,6位考官认真听取每位考生演讲和答辩的内容,围绕考生对项目的管理规划、现场答辩及综合素质等方面,从多个维度客观、公正地为每位考生打分。

考核结束后,集团人力资源管理中心第一时间对所有考生的成绩进行了统计。综合第一轮笔试、第二轮综合考评、第三轮项目管理规划与答辩,25位考生(具体名单详见公司公告)脱颖而出,综合成绩良好,获得项目经理任职资格。

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至此,集团2018项目经理选拔三轮考核项目全部圆满结束,通过公开选拔考核,使德才兼备者走上了项目经理的管理岗位,也使一批在考核中充分展现才华的优秀者进入了集团公司的视野。这不仅有利于广开培养渠道,优化管理团队结构,更有利于增强集团人才的竞争意识和进取意识,从而形成百舸争流的良好局面。公司将为通过本次选拔考核的人员建立人才发展档案,持续关注并跟踪其个人成长,希望在本次成功通过考核的项目骨干力量能够再接再厉,百尺竿头更进一步。

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集团首个装配式建筑实现结构提前封顶

日期:2018-05-12

福地旌旗起,晟阳笑傲时。

奥气萦沃壤,园浅映楼深。

春拂繁忙影,晓看吉封顶。

新盘渐葱笼,苑景待人共。

随着节能减排要求的越发严格,劳动力成本的不断上升,装配式建筑迎来了历史性的发展机遇。2016年起《政府工作报告》、《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》、《关于“十三五”装配式建筑行动方案》等利好装配式建筑的文件陆续出台。为了赶上建筑业绿色节能发展大潮,集团已将“建筑产业现代化”确立为集团发展战略方向之一。集团BIM工作站成立,携手战略合作伙伴、产业化生产基地建设等一系列支撑战略目标的举措正有条不紊的落地展开。

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5月6日上午,集团首个装配式建筑福晟·奥园春晓新苑项目迎来了主体结构的提前顺利封顶!这标志着集团在装配式建筑发展上又迈出了坚实的一步!福晟地产集团副总裁、福州区域集团总裁石御先生携建设单位和施工单位领导共同见证了这一里程碑式的时刻!

奥园项目位于福州市仓山区建新南路以北,总建筑面积约4.5万m2,包含了四栋高层住宅建筑和一栋三层配套建筑,其中十二层框剪结构的3#楼与十一层框剪结构的5#楼装配预制率均超过20%。项目主体结构包括预制内墙板、叠合梁、叠合楼板及预制楼梯等4类构件,其中常见叠合楼板厚度为70mm,现浇层厚度为70mm;常见叠合梁高度为360mm,现浇层厚度为140mm。

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本项目PC构件均由战略合作伙伴福建建工旗下子公司建泰科技供应,并于2017年12月22日成功实现集团PC 构件的首吊。在管理团队的不懈努力下,项目质量、安全均良好可控,施工进度亦优化至6天/层,最终提前15天完成工期节点目标。

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▲叠合梁、叠合板吊装▼

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奥园装配式项目规模虽不大,但作为试点项目,在前瞻性和实验性上有着举足轻重的作用,为装配式建筑的全面铺开积累了宝贵的经验!68年积累,铸就今朝六建。本次集团首个装配式建筑顺利实现封顶体现了六建人一颗颗追求卓越的心,六建人用务本、诚和、创新、竞先的企业精神激励着自己爱岗敬业、保持创新的热情,为打造六建”百年老店“而矢志不渝的努力奋斗!

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交流开拓思路 技术引领未来

日期:2018-05-18

为提高项目技术骨干的创新意识和能力,以个人创新的量变积累来推动集团技术实力的提升,集团技术与信息管理中心于5月17日在福晟大厦多功能厅举办了QC、工法和建筑业10项新技术的培训。

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此次培训邀请了集团副总裁、总工程师陈忠凯先生开场致辞,凯总结合多年工作的经历,向培训人员讲述了自己的QC、工法、新技术示范工程的工作经验,以及相关看法与理解,并鼓励大家积极参与相关工作的开展与申报。

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集团副总裁、总工程师陈忠凯先生致辞

培训会议由技术部郑翔经理主持召开并发表讲话。本次培训人员主要面向集团总部、福晟事业部、第一事业部、中南区域、华东区域等技术骨干人员,现场参加人员58人、培训组织人员6人。

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培训现场

本次培训主要分为四个部分,分别是QC基础知识、PPT制作与演示技巧、工法基础知识以及建筑业10项新技术的宣贯。培训讲师通过现场施工以及往年示例对培训内容进行讲解,深入浅出,令学员更直观地理解培训内容。

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授课现场

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随堂小测

培训最后,对参培人员进行了简单的小测以及问卷调查,了解对培训内容的掌握程度,以及对培训内容与形式的建议与意见。反馈结果显示本次培训的效果显著,培训满意度较高,此次培训取得圆满的成功!

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全体合影

在本次的培训交流中,参加人员良好互动,提出了很多建设性的工作思路,为今后的工作开展打下了良好的基础。技术实力是一家施工企业的核心竞争力之一,技术创新工作需要项目部技术骨干深入现场、刻苦钻研,有目标、有方法的总结形成技术成果,以点带面的推动集团实现技术升级,进而引领企业稳步迈入基业长青的美好未来!

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弘扬工匠精神 争创一流业绩

日期:2018-06-08

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生命至上 安全发展

日期:2018-06-11

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进一步提振精气神 助推党建工作上新台阶

日期:2018-06-15

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仲夏端午 为你粽情

日期:2018-06-18

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包粽子

粽子又称“角黍”、“角粽”,由粽叶包裹糯米蒸制而成,是汉族传统节庆食物之一。粽子早在春秋时期就已出现,最初是用来祭祀祖先和神灵。到了晋代,粽子成为端午节庆食物。民间传说吃粽子是为纪念屈原。粽子作为中国历史文化积淀最深厚的传统食品之一,亦传播甚远。

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栓五色线

中国传统文化中,象征五方五行的五种颜色"青、红、白、黑、黄"被视为吉祥色。在端午这一天,孩子们要在手腕脚腕上系上五色丝线,以保安康。因而,端午节清晨,各家大人起床后第一件大事便是在孩子手腕、脚腕、脖子上拴五色线。系线时,禁忌儿童开口说话。五色线不可任意折断或丢弃,只能在夏季第一场大雨或第一次洗澡时,抛到河里。据说,戴五色线的儿童可以避开蛇蝎类毒虫的伤害;扔到河里,意味着让河水将瘟疫、疾病冲走,儿童由此可以保安康。

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划龙舟

广东龙舟,在端午前要从水下起出,祭过在南海神庙中的南海神后,安上龙头、龙尾,再准备竞渡。并且买一对纸制小公鸡置龙船上,认为可保佑船平安(隐隐可与古代鸟舟相对应)。闽、台则往妈祖庙祭拜。各种祭祀、纪念之仪式,无非是点香烛,烧纸钱,供以鸡、米、肉、供果、粽子等。如今这些含有迷信色彩朗仪式已很少见,但在过去,人们祭祀龙神庙时气氛很严肃,多祈求农业丰收、风调雨顺、去邪祟、攘灾异、事事如意,也保佑划船平安。用人们的话说,“图个吉利”,表达人们内心良好的愿望。

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挂艾草与菖蒲

端午是入夏后第一个节日,气温上升,正是疾病多发的时期,所以在很多年前人们往往会在家门口挂几株艾草,由于艾草特殊的香味,人们用它来驱病、防蚊、辟邪?!笆种窗煺邪俑?,门悬蒲剑斩千邪”。端午节在门口挂艾草、菖蒲,就像贴上一道灵符,可以趋利避害。过端午,一般会将艾草绑成一束,然后插在门楣上,或是在门楣两端分别插上一根艾草。

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灭五毒

五毒是指蝎子、毒蛇、蜈蚣、蟾蜍、壁虎(一说为蜘蛛),这五种动物是中国民间盛传的五大毒物。中国民俗认为每年夏历五月端午日午时,五毒开始孽生。于此日午前在屋角及各阴暗处洒石灰、喷雄黄酒、燃药烟,以灭五毒,驱秽气。与此同时,将灰尘垃圾扫于室外,以净其室。


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戴香包

香包又叫香袋、香囊、荷包等,有用五色丝线缠成的,有用碎布缝成的,内装香料(用中草药白芷、川芎、芩草、排草、山奈、甘松、高本行制成),佩在胸前,香气扑鼻。陈示靓的《岁时广记》引《岁时杂记》提及一种“端五以赤白彩造如囊,以彩线贯之,搐使如花形?!币约傲硪恢帧鞍龇哿濉保骸岸宋迦找园龇勰刹?,缀之以绵,若数珠。令小儿带之以吸汗也”。这些随身携带的袋囊,内容物几经变化,从吸汗的蚌粉、驱邪的灵符、铜钱,辟虫的雄黄粉,发展成装有香料的香囊,制作也日趋精致,成为端午节特有的民间艺品。

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好赞! 集团承建的PPP项目在全国规范管理中倍受湖北省政府褒扬

日期:2018-06-22

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以赛促学 安全你我——福建六建集团华南区域在厦门市思明区“安全生产、扬尘治理”知识竞赛中荣获第一名

日期:2018-06-26

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新视野 新征程 新机遇 新挑战——福建六建集团华东区域正式成立!

日期:2018-06-29

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林瑞良厅长带队莅临集团工地检查指导防抗“玛莉亚”台风工作

日期:2018-07-10

7月9日,省住建厅林瑞良厅长带队莅临集团施工的“福州华润万象城三期”项目,检查指导建筑工地防台风工作(第8号台风“玛莉亚”)。集团陈育新总裁、陈忠凯副总裁等陪同检查。

林瑞良厅长详细了解了建筑施工防台风有关工作情况,特别是塔吊、施工升降机等建筑起重机械防台风措施的落实情况,集团育新总裁向厅长详细介绍了集团的《应急救援预案》,特别是项目部防台应对方案和塔吊等大型机械设备的防范保障措施,厅长一行听毕汇报后宽慰之至。瑞良厅长强调,一要抓落实,主管部门和企业要密切联动,通过信息化手段,及时将有关信息和工作要求传达落实到一线工地,早布置、早防范、早落实。二要抓责任,要明确职责分工,完善责任体系,要群策群防,动员全员防台风,将责任落实到每个岗位、每个人员。三要抓重点,落实建筑起重机械、深基坑等重点部位防台防汛措施,特别要做好沿海、沿江、沿街、超高层的建筑起重机械安全防范工作。

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第8号台风“玛莉亚”来势汹汹,根据省住建厅等上级主管部门的要求,在总裁的部署下,集团全面启动了各层级的防台应急预案。应急救援队集结、救援物资、食品储备、值班人员安排和大型机械设备、深基坑等重大危险源的管控以及项目部人员撤离等各项防台准备工作都有条不紊的展开。总裁要求集团总部和各项目部务必根据“应急救援指挥领导小组”的要求,落实各项防台措施。防台工作力求务实全面,最大程度的确保人员财产安全!

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2018届筑梦星入职培训圆满结束

日期:2018-07-16

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畅快奔跑 青春正美好

日期:2018-07-17

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2018福晟集团首届城市悦跑赛

我们来啦!

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能文能武 非谁莫属

日期:2018-07-25

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以成为本 争创佳绩——2018年福建六建集团成本工作研讨会

日期:2018-07-26

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集团邀你共创技术质量工作新格局

日期:2018-07-24

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福建六建集团2019筑梦生入职培训开班啦

日期:2018-07-29

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华北区域首届安全生产知识竞赛在郑顺利开展

日期:2018-07-31

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干货满满!集团第二季度质量安全形势分析会顺利召开

日期:2018-08-05

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凝心力 展欣颜 筑建新征程—集团人力系统2018半年度工作会议圆满召开

日期:2018-08-09

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关心脊柱 关爱健康

日期:2017-03-13

2月24日下午,集团公司联合香港恒生银行举办的“脊柱养生讲座”在福晟大厦四楼沙龙会议室开讲,来自“博医汇”的林国栋教授担任主讲嘉宾。


众所周知,脊柱养生和身体健康息息相关,然而长期的久坐办公以及“低头族”的日益壮大,脊柱的发病率呈现出年轻化的趋势。林国栋教授在理论教学的基础上,传授了一套简单实用的脊柱养生操,他说:只要你坚持练,脊柱的发病率将降低80%,给你挺拔身姿以及健康体魄。



随着生活质量的提升,我们越来越关注健康,健康的体魄才能维持长效的工作,然而健康绝对不会来自于听过几场讲座,学会各种养生的知识和各类运动方式,需要我们持之以恒去坚持并养成好习惯。同时集团常年组织的各项球类运动、登山、瑜伽活动,正是为追求健康生活节奏的你而准备,希望我们广大六建职工能积极参与其中。


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【创新.技术】集团建筑产业现代化步伐稳健

日期:2017-06-12

  “一带一路”国际合作高峰论坛刚刚落幕,一幅围绕中国企业“走出去”的壮丽画卷正缓缓展开,为中国建筑企业特别是基础设施建设企业带来了跨越式发展的良好机遇。我们福建更是抓住了机遇,5月18日在福州海峡国际会展中心“第十九届海峡两岸经贸交易会”盛大开幕,“2017年‘海上福州’招商推介暨重点项目签约仪式”作为本届5.18的重头戏于当天上午10:00在海峡会展中心主馆隆重举行。这是全国继“一带一路”国际高峰论坛后首场举办的融入“海丝”元素的投资经贸交流会。

陈育新总裁和林颖县长签约

  集团计划投资20亿元的“钢结构产业园项目”作为闽侯县重点招商引资项目之一,于当天上午在副市长杭东的主持下正式签约协议,标志着该项目的尘埃落定。

  据悉,当天145个重点项目签约落户福州,项目总投资2705.29亿元,涉及滨海新城建设、自贸试验区建设、海上丝绸之路建设、生态文明建设等多个方面。

“海上福州”招商推介会暨重点项目签约仪式举行

  集团关注绿色环保建筑已多年,而就在今年年初,集团组织相关工程技术人员多方实地考察和探讨研究,最终与国内钢结构领域权威企业,即具有显著的技术优势和市场前景的上市公司--杭萧钢构股份有限公司达成战略合作,这只是开始,却标志着集团在发展钢结构装配式建筑的道路上迈出了坚实的一步。

钢结构装配式建筑

  是机遇更是挑战,如何全面提升企业实力,适应更高要求的行业态势,这是摆在所有建筑企业面前的一道解答题。福建六建集团给出的答案是:积极落实国务院《大力发展装配式建筑的指导意见》、福建省人民政府办公厅《关于推进建筑产业现代化试点的指导意见》及福建省住房和城乡建设厅《2016年建筑产业现代化试点工作要点》和日前刚颁发的《福州市人民政府关于加快发展装配式建筑的实施意见》(试行)等文件精神,在钢结构产业园项目基础上,集团将重点抓“建链”、“延链”、“壮链”,向建筑产业链上下游延伸,拼技术,拼创新,矢志打造以:钢结构、建筑机械、建筑幕墙门窗、塑料模板设计制造以及新型建筑研发中心为核心的“福建六建集团建筑产业现代化工业园”。

建筑产业现代化工业园初步规划

  建筑产业现代化是建筑业发展的趋势,是我国建筑业摆脱人工短缺、资源浪费、环境污染和安全事故频发的必由之路,对我国传统建筑业转型升级,实现绿色可持续发展具有重要意义。作为劳动力密集型产业,建筑产业现代化工业园的建成,将为当地引进高技术人才、提供大量就业机会、吸收下岗职工与闲置人口再就业做出积极贡献。

  行业趋势,滚滚而来。作为福建省龙头企业,福建六建集团将以更大的格局,发挥品牌、规模、技术、管理、资金等全面优势,提升企业综合实力。同时,我们愿与社会各界精诚合作,共同铸造更辉煌的明天。

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建楼育人

日期:2017-06-12

  因为有了太阳,大地万物自由生长!

  因为有了月亮,夜晚不再暗淡无光!

  因为有了星星,天空不再辽远空旷!

  因为有了您的付出,福建六建集团的发展才能更稳??!

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集团项目总经理与集团部分高管合影

  十年树木,百年树人。在6月6日这个重要的日子里,福建六建集团本着“建楼育人”的企业使命,带着感恩,带着激励,在福晟大厦4楼国际会议厅隆重举行“集团项目总经理晋升任命仪式”。集团总裁陈育新先生、高层管理人员、总部经理助理以上人员、各子公司主要负责人以及福州区域的项目经理和技术负责人见证了晋升仪式。仪式由集团总裁助理戴海军先生担任司仪。

  “项目总经理”岗位的设置是传承集团“传帮带”优良传统的重要体现,是集团项目管理理念和人才培养的升级和重大举措,也是对项目经理这个综合能力要求极强重要岗位的高度认可。本次集团经过各单位(部门)的推荐,在集团领导层的严格考察、筛选后,决定晋升16名资历深、经验丰富的项目经理为“项目总经理”,这是集团第二批 “项目总经理”的任命。仪式上,集团唯一向“项目总经理”颁发了聘书,表达了对该岗位的高度重视,也给予了肯定和荣誉。

项目总经理任命仪式现场

集团领导代表集团为项目总经理颁发聘书

  仪式上,陈育新总裁代表集团要求项目总经理:不但要做好自己,还要有战略眼光,向新生代的项目负责人分享其管理理念,帮助他们成长,为企业培养优秀人才。他指出,项目总经理是集团发展的中坚力量,他希望新晋升项目总经理延续第一批的光荣使命,走向全国市场,让福建六建本部成为集团建筑人才的培养基地,不断向各子公司、各分公司输出强有力的左膀右臂, 为实现人生价值提供更为广阔的舞台。

仪式后集团高层管理与项目总经理的经验交流会

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巅峰对决 集团2018年安全生产知识竞赛总决赛

日期:2018-08-16

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领导和选手签名入场

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必答、抢答、风险题,

预决赛脱颖而出的八支队伍在总决赛各显神通

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创新抽签答题,互动气氛活跃

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寸土寸金上崛起的“文化建筑精品”

日期:2018-08-17

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筑梦六建 从“新”起航

日期:2018-08-22

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来自六建跑团的七夕礼物

日期:2018-08-18

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三等奖获奖合影


二等奖获奖合影


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一等奖获奖合影


跑步本是一件简单的事

只因我喜欢奔跑在路上


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按自己的节奏奔跑

在行进中享受精彩

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集团华北区域2018年半年度管理工作会议顺利召开

日期:2018-08-23

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BIM火种 薪火相传 集团首期BIM技术集中培训圆满结束

日期:2018-08-31

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筑梦之旅 下一站 六建等你

日期:2018-08-29

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深化校企合作 共创辉煌篇章

日期:2018-09-09

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质量颜值并驾齐驱 为城市创造幸??占?/h1>

日期:2018-09-13

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砌体三维排砖效果

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集团华北区域导师责任状签订暨2018年第二批新员工培训活动顺利开展

日期:2018-09-15

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筑梦桃李 前行芬芳

日期:2018-09-15

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集团中南区域导师责任状签约仪式圆满落幕

日期:2018-09-15

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高效招聘与面试技巧培训圆满开展

日期:2018-09-19

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现场直击·集团华南区域惠州项目成功举办质量安全观摩会和消防演练

日期:2018-09-29

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青春无限 浙里起航——集团华东区域拓展活动圆满举办

日期:2018-09-27

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集团华东区域2018届筑梦星座谈会暨导师责任状签订仪式圆满完成

日期:2018-10-10

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跑者无界——助力福州大学60华诞献礼乐跑

日期:2018-10-14

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安全培训 低产变土豪——2018届安全筑梦星业务技能培训顺利举行

日期:2018-10-25

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官宣!集团携手工信部成立BIM实训基地

日期:2018-10-26

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进度模拟

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集团2018年第三季度项目管理分析会圆满召开

日期:2018-10-31

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金秋太行最美景 团队提升正当时

日期:2018-11-07

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跑过风景跑过你——六建跑团 助力杭马

日期:2018-11-09

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集团华北区域2018年第三季度管理工作会议顺利召开

日期:2018-11-19

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做一个有趣的朗读者

日期:2018-11-10

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潜心已三载 一朝终薄发——集团福晟事业部三周年生日快乐

日期:2018-11-17

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集团再次获授鼓楼区功勋企业和纳税大户荣誉称号

日期:2018-11-16

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集团荣膺中国承包商80强TOP20

日期:2018-11-08

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精益管理 武装技能——集团福晟事业部2018年度项目管理培训会顺利完成

日期:2018-11-29

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有您真好 奔跑六建

日期:2018-12-01

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集团与福州大学土木工程学院签订校企合作协议

日期:2018-12-03

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集团相继同福建高校建立校企合作关系

日期:2018-12-15

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匠心传承育新人 导师带徒传帮带

日期:2018-12-31

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集团第一事业部BIM培训顺利开展

日期:2019-01-03

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2019年集团福晟事业部新员工培训活动顺利开展

日期:2019-01-19

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生命至上 安全发展——2018半年度集团安全系统交流会圆满召开

日期:2018-08-20

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集团2018年项目合同管理策划总决赛顺利结束

日期:2019-01-22

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集团2018年第四季度项目管理分析会召开

日期:2019-01-25

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新春巨献 集团再获鲁班奖

日期:2019-02-14

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欢迎回家 感谢有您

日期:2019-02-01

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集思广益 主动求变 这个会议干货满满

日期:2019-02-19

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总部区域专题联动 提升项目管控

日期:2019-02-23

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阜阳市建筑业监督管理局莅临集团福晟江山府项目考察

日期:2019-02-26

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聊聊创优那些事儿

日期:2019-03-07

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@优秀的BIMers 为你们点赞

日期:2019-03-09

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健康六建 健康你我 六建跑团1岁啦

日期:2019-03-25

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信息量很大 你关心的问题这里都有

日期:2019-03-18

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六建女神 别样风采

日期:2019-03-13

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集团承办河南省建筑工地扬尘污染防治观摩会

日期:2019-03-26

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聊聊创优那些事儿第二篇

日期:2019-03-30

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奔跑六建 燃情???/h1>

日期:2019-03-31

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集团组织开展三八妇女节女职工活动

日期:2019-04-11

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测量技术比武 弘扬工匠精神

日期:2019-04-11

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阳光运动 畅快奔跑 校企合作更美好

日期:2019-04-22

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萃取组织经验 输送知识力量

日期:2019-05-05

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生命至上——福州安全生产书法作品展圆满开幕

日期:2019-05-24

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深耕浙里谋发展 校企合作创新篇

日期:2019-05-22

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豫郑大 携六建 共谱校企新篇章

日期:2019-05-15

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诚和——六建人的方与圆

日期:2019-06-09

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心怀感恩 分享喜悦 携手并进 共赢未来

日期:2019-06-10

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集团开展建筑起重机械专项安全检查

日期:2019-05-30

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集团圆满举办河南省新乡市建筑行业观摩会

日期:2019-05-30

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学习建筑未来——六建鲁班学院正式挂牌成立

日期:2019-06-08

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强化标准规范意识 提升应急处置能力

日期:2019-06-10

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集团华北区域开展项目主管级专业技能测试

日期:2019-06-13

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篮 不住的风采

日期:2019-06-13

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扬尘治理6个100% 我们一直在行动

日期:2019-06-20

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热烈庆祝福建六建集团华东区域成立1周年

日期:2019-06-25

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资本市场再传喜讯 评级展望获评上调

日期:2019-06-26

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硬核 这个项目吸引了300多人围观

日期:2019-06-29

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中标喜讯!集团近期商业综合体项目又得丰获

日期:2019-07-31

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2020届筑梦生入职培训顺利开展

日期:2019-07-30

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才华横溢 集团华北区域项目(总)经理评级述职

日期:2019-06-29

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华北区域培训记之——沟通与表达训练

日期:2019-06-27

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六建走进清华课堂 协同助力校企合作

日期:2019-06-28

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安徽省住建厅 招投标不再要求建设领域现场专业人员持证情况列入招标文件

日期:2019-06-20

6月20日,徽省住建厅发文:在招投标活动中,不再要求将住房城乡建设领域现场专业人员(包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情况列入招标投标文件。

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国务院办公厅发布《国务院办公厅转发国家发展改革委关于 深化公共资源交易平台整合共享指导意见的通知》

日期:2019-07-01

近日国务院办公厅发布《国务院办公厅转发国家发展改革委关于 深化公共资源交易平台整合共享指导意见的通知》,通知明确提出:精简管理事项和环节。系统梳理公共资源交易流程,取消没有法律法规依据的投标报名、招标文件审查、原件核对等事项以及能够采用告知承诺制和事中事后监管解决的前置审批或审核环节。

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住建部发布2019——2020年世界城市日中国主场活动主办城市

日期:2019-06-26

626日,住建部办公厅根据《住房和城乡建设部关于印发世界城市日中国主场活动承办城市遴选办法(试行)的通知》和《住房和城乡建设部办公厅关于开展2019年和2020年世界城市日中国主场活动承办城市遴选工作的通知》,在各地推荐基础上,经评审委员会评审和住建部常务会审议,决定由河北省唐山市承办2019年世界城市日中国主场活动,福建省福州市承办2020年世界城市日中国主场活动,浙江省衢州市作为备选城市。

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广东省住建厅发布《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程施工合同管理的通知》

日期:2019-06-12

6月,广东省住建厅发布《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程施工合同管理的通知》,通知要求:各地级以上市住房城乡建设主管部门,各有关单位需依法订立合同,严格变更程序,规范施工现场履行行为、强化违约责任。

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福建省住建厅 2019年8月1日起试行远程视频巡查

日期:2019-06-28

6月28日,福建省住建厅消息,“为进一步提升我省房建市政工程质量安全管理水平,经研究决定,从2019年8月1日起试行远程视频巡查”。

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四年磨一?!0捕俪?/h1>

日期:2019-07-27

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恶劣的台风天气

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2019届机管员筑梦星岗前培训回顾

日期:2019-07-26

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星起点 同奔跑

日期:2019-07-26

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2019下半程,我们策马挥鞭,继续前行!

日期:2019-07-21

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华润斗池路项目部的欢乐日常

日期:2019-07-18

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集团华南区域召开半年度工作会议

日期:2019-07-17

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筑梦星内训记实

日期:2019-07-16

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2019筑梦星入职培训圆满结束

日期:2019-07-16

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筑梦六建,“生”生不息

日期:2019-08-29

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陈强:挥洒青春和热血

日期:2019-08-21

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星光少年们,欢迎回家

日期:2019-07-16

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节能减排 健康生活

日期:2019-08-16

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丰富且有意义的节能减排宣传活动,

快跟随小编一起去看看!

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六建七夕脱单大作战

日期:2019-08-14

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这一份脱单行程可还满意?

华中助攻就只能帮到这了,

剩下的,交给你们啦!


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经营管理中心开展商务礼仪趣味培训

日期:2019-08-14

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湘江水畔,集团华中区域首例PC构件顺利吊装!

日期:2019-08-13

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再提升! 集团发布新版《安全文明标准化图集》

日期:2019-08-03

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用心去聆听,用行动去改变

日期:2019-08-02

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